本篇文章給大家談?wù)勆虾＜影喙r(shí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及你們?cè)谏虾＞幼‰娰M(fèi)多少錢一度？對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 在上海做男醫(yī)療護(hù)工怎么樣，工資怎么樣？
2. 各位大神，在上海收入多少才算白領(lǐng)？
3. 在上海有哪些工廠比較好，包吃住的？
4. 上海退休中人補(bǔ)發(fā)為何沒有消息？
5. 你們?cè)谏虾＞幼‰娰M(fèi)多少錢一度？

在上海做男醫(yī)療護(hù)工怎么樣，工資怎么樣？

患者住院治療，動(dòng)手術(shù)或者年紀(jì)偏大，行動(dòng)上有妨礙，缺乏自理能力。比如吃飯喝水，上廁所大小便等等，必需要有人來(lái)照顧。最吃力的是晩上陪夜，家人除了白天要上班，開始還可以，時(shí)間長(zhǎng)了出現(xiàn)力不從心，此時(shí)自然想到雇用醫(yī)療護(hù)理工能幫助解決。女護(hù)工心細(xì)勤奮，手腳麻利，病房里占主力，一個(gè)人看護(hù)幾個(gè)病人，工資也不少。但是男護(hù)理工更短缺，除了有女護(hù)工的優(yōu)勢(shì)外，還有一點(diǎn)就是身強(qiáng)體壯力度大，吃苦耐勞，女護(hù)工做不到的地方男護(hù)工迎刃解決，如果熟練掌握技巧，能夠應(yīng)付諸方面，得到的報(bào)酬往往比女護(hù)工還多。當(dāng)下供不應(yīng)求，倍受歡迎，對(duì)目前來(lái)說確是一項(xiàng)賺錢的行當(dāng)。

各位大神，在上海收入多少才算白領(lǐng)？

來(lái)看幾個(gè)整理的數(shù)據(jù)：

1、智聯(lián)招聘公布了《2019春季人才流動(dòng)報(bào)告》報(bào)告中顯示，上海2019年春季平均薪酬10231元，這個(gè)數(shù)字是應(yīng)發(fā)。

2、2018年10月發(fā)布的《2018年上海市薪資水平報(bào)告》中統(tǒng)計(jì)顯示，上海人均工資為6378元。這份報(bào)告還公布了工資的分布比例。上海工資2K至3K之間的，占比15.2%；3K至4.5K之間的占比15%；4.5K至6K之間的占比18.1%。也就是說6000元以下的人數(shù)高達(dá)48.3%，接近一半，20K以上只有8.8%。

3、上海統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2015-2017年全市職工工資表。在表格中，雖然金融業(yè)、電力熱力、信息等行業(yè)月薪都過萬(wàn)，金融行業(yè)差不多2萬(wàn)，但平均下來(lái)職工的年收入只有85582元，折合月薪依然只有7132元。

白領(lǐng)的收入和行業(yè)息息相關(guān)，如果金融業(yè)平均就2萬(wàn)了，如果文化體育娛樂業(yè)就是7500左右了。

在上海有哪些工廠比較好，包吃住的？

看了很多評(píng)論，為什么外來(lái)打工者都喜歡來(lái)電子廠上班呢？上海電子廠只是一部分。很多五百?gòu)?qiáng)企業(yè)都是化工廠。例如拜耳，賽科，巴斯夫，德固賽，亨斯曼，漢高，菱優(yōu)。化工廠雖然危險(xiǎn)，但是按照規(guī)章制度來(lái)穿戴防護(hù)用品，基本沒啥問題。很多化工廠實(shí)施四班二倒（一個(gè)白班一個(gè)夜班休息兩天）12小時(shí)制。能在充分休息好，調(diào)整好狀態(tài)的情況下工作，不像電子廠就兩個(gè)班倒，一個(gè)月白班一個(gè)月夜班。這樣其實(shí)干了兩個(gè)人的活拿了一個(gè)人的工資而已！

上海基本工資2480。電子廠的最低價(jià)格就是這個(gè)數(shù)。工資結(jié)合都是加班費(fèi)而已。化工廠則不同，工資可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)談，分主操，副操，我現(xiàn)在的單位也是世界五百?gòu)?qiáng)，做聚碳酸脂的，坐標(biāo)拜耳。新來(lái)的員工基本工資能談到5000到6000。這是什么概念！一個(gè)拿2480的員工一小時(shí)加班費(fèi)20幾塊錢，而拿5000基本工資的員工一小時(shí)加班費(fèi)差不多50塊錢。這就是差距。這只是基本工資，一般夜班補(bǔ)貼800，營(yíng)養(yǎng)經(jīng)貼1000，住房車貼1000，等于你一個(gè)月不加班上滿15個(gè)班180小時(shí)，工資有八千，然后休息四天中休息的兩天過來(lái)加班，就拿八小時(shí)算，五十塊一個(gè)小時(shí)，加班又算翻倍時(shí)間，有的單位兩倍，有的單位1.5倍，就拿1.5倍來(lái)說，加一個(gè)班至少600。我最多一個(gè)月加了8個(gè)班，正好遇到國(guó)慶節(jié)三倍，加班費(fèi)到手一萬(wàn)四，加上工資亂七八糟一萬(wàn)多一點(diǎn)，繳納六險(xiǎn)兩金后，到手兩萬(wàn)左右！

多學(xué)點(diǎn)技術(shù)，弄個(gè)化學(xué)操作證，比一輩子在電子廠要強(qiáng)，電子廠越老越不值錢，40出頭基本不要了，體力也不行，化工單位歲數(shù)越大越有經(jīng)驗(yàn)，崗位工資，工齡工資也多。

千萬(wàn)別想成化工廠有毒有害對(duì)身體不好！正確的穿戴防護(hù)用品就能有效的抵抗，吃飯還有噎死，喝水也有嗆死。現(xiàn)在的化工廠，都是嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)制造工藝。

最后是工作量的問題，電子廠流水線坐著站著都有，特別是一個(gè)月夜班，那是慢性自殺，一般12小時(shí)至少做10個(gè)小時(shí)。化工廠則不同，從投料到出料需要好幾天，有時(shí)候一個(gè)班組正好遇到升溫降溫反應(yīng)，一個(gè)夜班都沒事，忙的時(shí)候也有，不可能每一次輪班都會(huì)遇到自己，一個(gè)月忙個(gè)三四次算是很多了！

電子廠如今是拿時(shí)間換錢，未來(lái)是拿錢換時(shí)間（生命），化工單位55歲可以辦理退休拿退休工資。電子廠天天招人天天有人走，化工廠有可能在不擴(kuò)張的情況下三年不招人不走人！記住了，天天招人不是好廠，不招人的才是好廠

上海退休中人補(bǔ)發(fā)為何沒有消息？

1.

網(wǎng)上有消息說上海每個(gè)人都要補(bǔ)發(fā)50元的養(yǎng)老金,還有一年就是600元補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的消息,但其實(shí)這個(gè)消息是未經(jīng)證實(shí)的虛假內(nèi)容。

2.

目前上海市人力資源和社會(huì)保障局還沒有公布補(bǔ)發(fā)每個(gè)人50元養(yǎng)老金的計(jì)劃,所以不是每個(gè)人都會(huì)補(bǔ)發(fā)50元。

你們?cè)谏虾＞幼‰娰M(fèi)多少錢一度？

上海有魔都之稱，生活水平非常高，電費(fèi)也比較貴。很多人覺得自己沒有用多少電，交電費(fèi)卻是蠻多。接下來(lái)看看上海電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)！

上海電費(fèi)多少錢一度一、對(duì)家庭戶籍人口在5人（不包含含5人）以下的用戶分為三個(gè)檔次收取

1)第一檔為230度及以內(nèi)，維持現(xiàn)行電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。未開通峰谷電的電費(fèi)價(jià)格為0.5283元，開通峰谷電的電費(fèi)價(jià)格為峰電0.5583元，谷電0.3583元；

2)第二檔為231度-400度，在第一檔電價(jià)的基礎(chǔ)上，每度加價(jià)0.05元；

3)第三檔為高于400度部分，在第一檔電價(jià)的基礎(chǔ)上，每度加價(jià)0.3元。

4)峰電時(shí)段是指一天中的上午8:00到下午21:00，谷電時(shí)段是一天中的晚上21:00到次日早上8:00。

二、家庭戶籍人口5人以上的檔位

對(duì)家庭戶籍人口在5人（含5人）以上的用戶，每月增加100度階梯電價(jià)基數(shù)。即：

1)第一檔為330度及以內(nèi)；

2)第二檔為331-500度；

3)第三檔為高于500度部分。

上海階梯電價(jià)如何計(jì)算

總電量=第一檔電量+第二檔電量+第三檔電量=峰電量+谷電量

基礎(chǔ)電費(fèi)=峰電量×第一檔峰電價(jià)+谷電量×第一檔谷電價(jià)

第二檔加價(jià)電費(fèi)=第二檔電量×第二檔加價(jià)電價(jià)

第三檔加價(jià)電費(fèi)=第三檔電量×第三檔加價(jià)電價(jià)

總電費(fèi)=基礎(chǔ)電費(fèi)+第二檔加價(jià)電費(fèi)+第三檔加價(jià)電費(fèi)

計(jì)算案例：

1、不超一檔基數(shù)某一戶一表居民客戶

年度內(nèi)往月累計(jì)電量2000度，本月峰200度，谷100度，由于往月累計(jì)電量小于第一檔電量上限（3120度），本月電費(fèi)200×0.617+100×0.307=154.1元。

2、超一檔基數(shù)進(jìn)入第二檔的當(dāng)月，峰、谷按相同水平0.05元/千瓦時(shí)加價(jià)

年度內(nèi)往月累計(jì)電量3100度，本月峰400度，谷100度，由于本月結(jié)算電量與往月累計(jì)電量之和大于第一檔電量上限（3120度）但小于第二檔電量上限（4800度），故跨檔當(dāng)月峰、谷按照平均加價(jià)計(jì)算，即乘以0.05。電費(fèi)=400×0.617+100×0.307+(3600-3120)×0.05=301.5元。

3、超一檔基數(shù)的次月起峰、谷按不同水平加價(jià)

年度內(nèi)往月累計(jì)電量3600度，本月峰300度，谷100度，由于往月累計(jì)電量與本月結(jié)算電量之和大于第一檔電量上限但小于第二檔電量上限（4800度），故加價(jià)部分按照分時(shí)加價(jià)（峰加價(jià)0.06元，谷加價(jià)0.03元），本月總電費(fèi)=基礎(chǔ)部分電費(fèi)+加價(jià)部分電費(fèi)=300×0.617+100×0.307+300×0.06+100×0.03=236.8元。

4、超二檔基數(shù)進(jìn)入第三檔的當(dāng)月，峰、谷按相同水平0.30元/千瓦時(shí)加價(jià)（因?yàn)榭鐧n當(dāng)月區(qū)分不出超出部分中峰、谷各多少電量）

往月累計(jì)電量4000度，本月峰500度，谷500度，由于往月累計(jì)電量大于第一檔上限（3120度），本月結(jié)算電量+往月累計(jì)電量之和大于第二檔上限（4800度），故：本月基礎(chǔ)部分電費(fèi)=500×0.617+500×0.307，第二檔加價(jià)部分電費(fèi)=（4800-4000）×0.05，第三檔加價(jià)部分電費(fèi)=（5000-4800）×0.3，本月總電費(fèi)等于基本電費(fèi)加上加價(jià)部分，500×0.617+500×0.307+（4800-4000）×0.05+（5000-4800）×0.3=562元。

5、超二檔基數(shù)進(jìn)入第三檔的次月起峰、谷按不同水平加價(jià)

往月累計(jì)電量5000度，本月峰100度，谷100度，由于往月累計(jì)電量大于第二檔上限（4800度），故本月起峰谷按照不同水平加價(jià)，即峰加價(jià)0.36，谷加價(jià)0.18。本月基礎(chǔ)部分電費(fèi)=100×0.617+100×0.307，第三檔加價(jià)部分電費(fèi)=100×0.36+100×0.18，本月總電費(fèi)等于基礎(chǔ)部分電費(fèi)加上加價(jià)部分100×0.617+100×0.307+100×0.36+100×0.18=146.4元。

上海電費(fèi)半價(jià)時(shí)間

上海居民階梯電價(jià)谷時(shí)段為22:00-6:00，這段時(shí)間為電費(fèi)半價(jià)時(shí)間

關(guān)于上海加班工時(shí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。