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員工工傷費(fèi)用報(bào)銷會計(jì)處理
工人發(fā)生工傷?所支付的醫(yī)藥費(fèi),應(yīng)該按照會計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。
工傷費(fèi)會計(jì)分錄是指在員工工作期間,遭受工作相關(guān)的意外或疾病所產(chǎn)生的費(fèi)用,需要通過會計(jì)分錄進(jìn)行核算和處理。這些費(fèi)用包括醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、誤工費(fèi)等。根據(jù)不同情況,會計(jì)分錄的處理也有所不同。
發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付):借:銀行存款或現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。
工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計(jì)提對應(yīng)的工傷賠償款,做如下會計(jì)分錄,借:管理費(fèi)用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。實(shí)際支付工傷賠償款時,借:應(yīng)付職工薪—工傷賠償款,貸:銀行存款。
工傷賠付款如何做賬?
法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會計(jì)要素,將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類,然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。
對于工傷賠款,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。
一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付,計(jì)提的時候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計(jì)提對應(yīng)的工傷賠償款,做如下會計(jì)分錄,借:管理費(fèi)用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
工傷賠款的計(jì)算根據(jù)傷殘程度、工齡、月平均工資和職工所在地區(qū)的物價指數(shù)等因素來確定。傷殘程度是工傷賠款計(jì)算中的重要因素之一,傷殘程度評定委員會根據(jù)受害人的身體傷殘情況,評定它的傷殘等級,獲得不同級別對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
公司付員工工傷補(bǔ)償怎么入賬
1、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。
2、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。為此,要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。
3、在發(fā)生 工傷事故 之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。
4、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
工傷報(bào)銷費(fèi)用怎么入賬
職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)支出,按規(guī)定可申請報(bào)銷。
如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn),則應(yīng)該是: 在發(fā)生工傷事故之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。
工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、工亡待遇。支付款項(xiàng)時,借:其他應(yīng)收款—工傷代墊,貸:銀行存款,收到工傷保險(xiǎn)的賠款時,借:銀行存款,借:其他應(yīng)收款—工傷代墊,其他應(yīng)付款—受傷員工(上面兩個分錄的差額)。
企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出,捐贈支出,非常損失等。為此,要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
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