今天給各位分享重慶工傷賠付一次性就業(yè)金基數(shù)的知識，其中也會對重慶市關(guān)于一次性支付工傷補償金進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、重慶工傷賠償標準
• 2、工傷一次性就業(yè)補助金怎么算
• 3、重慶市工傷一次性醫(yī)療補助金標準
• 4、工傷賠償一次性再就業(yè)補助金是按繳費基數(shù)還是職工平均工資
• 5、重慶工傷賠償社平工資標準
• 6、重慶一次性就業(yè)補助金賠償標準

重慶工傷賠償標準

1、法律主觀：重慶10級工傷傷殘賠償標準與計算方法是一次性傷殘補助金為十個月的本人工資。如果工傷職工與用人單位解除勞動合同，還可以由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律主觀：重慶工傷的賠償標準是醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用。需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。如果構(gòu)成傷殘的，可以按照傷殘等級領(lǐng)取一次性傷殘補助金；一級到六級還有傷殘津貼。

3、法律主觀：重慶工傷死亡可以要求下列賠償：喪葬補助金（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6）、供養(yǎng)親屬撫恤金（職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金等）和一次性工亡補助金等。

工傷一次性就業(yè)補助金怎么算

1、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方式為：賠償基數(shù)*月數(shù)，賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。依據(jù)相關(guān)規(guī)定職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、一次性 傷殘就業(yè)補助金 為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給O.l個月。

3、例如實際 傷殘 的一次性傷殘補助金是勞動者七個月的本人 工資 。一次性 工傷 醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)，賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

4、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方式如下：一級傷殘為24個月的本人工資；二級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；四級傷殘為18個月的本人工資。

5、不滿一年的，按一年計算。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

重慶市工傷一次性醫(yī)療補助金標準

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的具體標準是：一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為18個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為30個月的本人工資。

一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為18個月的本人工資，但最高為139335元、最低為27867元；傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75％（最低不得低于1161元/月），直到本人退休或死亡。

一次性工傷醫(yī)療補助金：按本人工資為基數(shù)計發(fā)二個月。如果護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

六級傷殘=本人工資*60% (三)一次性工傷醫(yī)療補助金 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《重慶市工傷保險實施辦法》。

解除或終止勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。深圳的一次性工傷醫(yī)療補助金是1個月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金是4個月本人工資。

工傷賠償一次性再就業(yè)補助金是按繳費基數(shù)還是職工平均工資

如果2002年的繳費基數(shù)是6000，那么2001年本人的工資就是5250。也可以一次性補足金。工傷職工勞動能力鑒定，1~10級的補償標準都是不同的。所以工傷的鑒定之后按照傷殘的級別進行補助。

法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方式為賠償基數(shù)×月數(shù)，賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計算。

工傷一次性就業(yè)補助金的計算方式為賠償基數(shù)*月數(shù)。賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計算。

重慶工傷賠償社平工資標準

重慶2021年度社平工資7155元/月 工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》等等。 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

重慶工傷賠償標準具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

傷理賠標準：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市上一年度即在崗職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，九級4個月，即17005元。

重慶一次性就業(yè)補助金賠償標準

1、傷殘補助金國家已經(jīng)規(guī)定賠償標準了，而一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金要根據(jù)地區(qū)來算了，也就是沒有具體的標準，不過，據(jù)我所知，不是很多，都是以每月工資為基數(shù)，最多不會超過50個月工資。

2、七級至十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，其中七級15，個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。

3、一次性傷殘就業(yè)補助金=全市上年職工月平均工資×9個月。除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費用、護理費等賠償。

重慶工傷賠付一次性就業(yè)金基數(shù)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于重慶市關(guān)于一次性支付工傷補償金、重慶工傷賠付一次性就業(yè)金基數(shù)的信息別忘了在本站進行查找喔。