本篇文章給大家談?wù)勏掳鄾]出門發(fā)腦出血算工傷嗎，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班后出現(xiàn)腦出血算工傷嗎
• 2、下班在宿舍腦出血算工傷嗎
• 3、工人在工地下班時間突發(fā)腦溢血是否是工傷
• 4、下班途中腦出血算不算工傷
• 5、下班后突發(fā)腦溢血公司有責(zé)任嗎

下班后出現(xiàn)腦出血算工傷嗎

1、下班途中腦出血不算工傷，腦出血本身是一種疾病，不是工傷。腦出血的發(fā)病機(jī)理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點，最重要的是工作原因。一旦發(fā)生腦出血類疾病，首先的反應(yīng)就是摔倒。

2、工人下班后腦出血一般是自己負(fù)責(zé)。工人下班后腦出血一般不會被認(rèn)定為是工傷死亡，不需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

3、在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

4、法律分析：下班途中腦出血不算工傷，因為根據(jù)我們國家規(guī)定，上下班途中如果發(fā)生交通事故的話，才能夠認(rèn)定成為工傷，并且還不能夠是本人意志所導(dǎo)致的，如果是腦出血的話，那么它是屬于一種疾病，不能夠認(rèn)定成為工傷。

5、工作時間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定：工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病，不算工傷；如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷，或者因為工作原因造成腦溢血的，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定。

下班在宿舍腦出血算工傷嗎

1、不算。在非工作時間，已經(jīng)離開工作區(qū)域，且并未從事與工作相關(guān)的活動，突發(fā)由自身原因引起的疾病，原則上不算工傷，但若有證據(jù)證明腦溢血與勞動強(qiáng)度過大或與工作有關(guān)，則可認(rèn)定。

2、工人下班后腦出血一般是自己負(fù)責(zé)。工人下班后腦出血一般不會被認(rèn)定為是工傷死亡，不需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

3、法律主觀：因過勞導(dǎo)致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾（過勞殘），并不被認(rèn)定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

工人在工地下班時間突發(fā)腦溢血是否是工傷

1、工人在工地上突發(fā)腦溢血的這種情況不一定按照工傷處理，除非48小時之內(nèi)搶救無效死亡的，除了這種情況之外，其他的在工作時間前后，受傷的原因都跟工作有直接關(guān)系的意外事故才可能會被認(rèn)定成工傷。

2、工人在工地如果是因工突發(fā)腦溢血，通常屬于工傷賠償。

3、法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

4、法律主觀：勞動者在工作期間 突發(fā)腦溢血 死在崗位上或突發(fā)疾病48小時內(nèi)搶救無效死亡的，屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。

下班途中腦出血算不算工傷

1、法律分析：不算，只有下班回家途中發(fā)生事故是屬于工傷，但是腦出血屬于疾病，突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種。

2、工人下班后腦出血一般不會被認(rèn)定為是工傷死亡，不需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。工亡是因工死亡之簡稱，也包括因職業(yè)病死亡，即勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故致死和疾病致死。工亡屬于工傷范疇。

3、法律主觀：因過勞導(dǎo)致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾（過勞殘），并不被認(rèn)定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

4、在單位工作時腦出血肯定算是 工傷 。只要是在工作時間、工作地點，因為工作的原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。

5、法律分析：下班途中腦出血不算工傷，因為根據(jù)我們國家規(guī)定，上下班途中如果發(fā)生交通事故的話，才能夠認(rèn)定成為工傷，并且還不能夠是本人意志所導(dǎo)致的，如果是腦出血的話，那么它是屬于一種疾病，不能夠認(rèn)定成為工傷。

6、工作時間突發(fā)腦溢血是否算工傷需要視情況而定：工傷是由工作原因?qū)е碌哪X溢血屬于疾病，不算工傷；如果勞動者在48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷，或者因為工作原因造成腦溢血的，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定。

下班后突發(fā)腦溢血公司有責(zé)任嗎

1、你下班在家中死亡，這個肯定是與單位沒有任何責(zé)任的，所以說單位不可能賠償你任何責(zé)任的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

2、這個廠里沒有賠償?shù)牧x務(wù)。第一，腦溢血屬于自身疾病，不是職業(yè)病，與服裝廠無關(guān)。第二，下班的時候發(fā)生的事，既不是工作時間也不是工作地點。所以關(guān)于腦溢血的問題，工廠沒有賠償責(zé)任。

3、工人下班后突發(fā)腦溢血，若他在下班前已經(jīng)發(fā)病，那下班后突發(fā)腦溢血，就應(yīng)該視同工傷，享受工傷保險待遇；若下班前沒有發(fā)病，下班后突發(fā)的腦溢血，那就屬于意外事故。

4、沒責(zé)任啊。你都到家了負(fù)什么責(zé)任。至于單位上不上醫(yī)保，那是單位的事。跟你患不患病沒有任何直接或間接關(guān)系。最多，單位出于人道主義來看望一下給一點錢。

5、法律分析：下班后突發(fā)腦溢血，若他在下班前已經(jīng)發(fā)病，那下班后突發(fā)腦溢血，則應(yīng)該視同工傷，享受工傷保險待遇；若下班前沒有發(fā)病，下班后突發(fā)的腦溢血，則屬于意外事故。

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