本篇文章給大家談?wù)劰r償列支項(xiàng)目，以及工傷賠償支付對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷醫(yī)療費(fèi)計(jì)入什么科目
• 3、工傷保險(xiǎn)賠償會(huì)計(jì)處理
• 4、企業(yè)支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄如何編制?
• 5、工傷賠償如何入帳

工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)

二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

勞工工傷賠償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。

職工因工傷事故重傷死亡的，屬于因工死亡，按因工死亡的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工亡金。比如喪葬費(fèi)、一次性工亡賠償金、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金等。

工傷賠償是按年月平均工資來計(jì)算的，具體如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

工傷賠付中涉及勞動(dòng)者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。

工傷醫(yī)療費(fèi)計(jì)入什么科目

1、員工工傷賠償應(yīng)該計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，分為兩種情況，情況一如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。情況二如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。

2、如果沒有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、一次性補(bǔ)償?shù)戎С觯鄢ｋU(xiǎn)賠償后，由企業(yè)承擔(dān)的，屬于醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支；發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以直接在稅前扣除，應(yīng)列入“營業(yè)外支出”科目核算。

4、法律分析：工傷費(fèi)用計(jì)入會(huì)計(jì)科目：（1）如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

5、如今企業(yè)都會(huì)給員工合法繳納五險(xiǎn)一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用，可按規(guī)定報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)賠償會(huì)計(jì)處理

1、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

3、醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費(fèi)用賠償。護(hù)理費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請護(hù)理費(fèi)用賠償。

4、工人發(fā)生工傷，所支付的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)該按照會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

5、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給予的補(bǔ)償，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

6、企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項(xiàng)要計(jì)入什么會(huì)計(jì)科 企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

企業(yè)支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄如何編制?

1、在支付工傷賠償款時(shí)，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)為借：其它應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司；管理費(fèi)用——福利費(fèi)，貸：銀行存款。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、由企業(yè)出，計(jì)提時(shí)，借記生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用)，貸記應(yīng)付職工薪酬。支付時(shí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款或現(xiàn)金。

3、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

4、如果是單位全額負(fù)擔(dān)，沒有社保賠償，借：營業(yè)外支出，貸：銀行存款等科目。如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工，賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款。借：其他應(yīng)付款，貸：銀行存款。

5、收到員工工傷傷殘補(bǔ)助的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款—某某員工。把收到的員工工傷傷殘補(bǔ)助支付給員工的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：其他應(yīng)付款—某某員工，貸：銀行存款。

6、經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。

工傷賠償如何入帳

護(hù)理費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請護(hù)理費(fèi)用賠償。

在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保。貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。工傷賠償?shù)臅?huì)計(jì)處理入賬是怎樣的 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

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