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停車場摔跤(停車場摔倒算工傷嗎)

adminllh民商法2025年06月03日 13:13:331580

停車場摔跤(停車場摔倒算工傷嗎)

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下雨天在公司停車場摔倒,算不算工傷?

按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定,工傷的前提是,在工作時間,工作場合因為工作原因?qū)е碌娜松韨Α? 你說的這個情況很籠統(tǒng),下班時間,在公司做什么摔傷?怎么摔的?這段時間是否屬于加班?都要進一步的落實下。

上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷,如果停車場是在公司內(nèi)部,那么可以申請并且一般都能認定為工傷,如果公司停車場在公司外面,原則上也可以認定工傷。

法律主觀:如果是在上下班途中不慎摔倒,一般是不能認定為工傷的。因為上下班途中可以認定為工傷的事故只有是因為交通事故受傷害的情況。如:交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故上海等應(yīng)認定工傷。

綜上所述,騎車走路上班的員工,下雨天可能會摔倒在濕滑的路面上。這種情況是自己造成的,不能申報工傷,超出了工傷范圍。法律對上下班途中的工傷評估有嚴格的規(guī)定。員工只有被評定為工傷、殘疾后才能享受相關(guān)待遇。

因此,如遇雨天路滑,自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認定工傷的。答疑時間 根據(jù)《工傷保險條例》第14條第5款規(guī)定:因工外出期間,由于工作原因受到傷害,可被認定為工傷。

答法律分析:屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定,勞動者可以在一年內(nèi)申請。

...到了超市停車場下坡時摔傷嚴重,算工傷嗎?我是公司派遣去超市的導(dǎo)購員...

法律分析:在單位停車場摔傷屬于工傷。員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是可以判定為工傷的。可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定,判定為工傷之后即可享受工傷待遇。

1,屬于工傷,要求單位申請工傷。 要求超市承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。 首先要 申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定,勞動者可以在一年內(nèi)申請。

這種情況不屬于工傷。 上下班途中只有發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷,自己摔傷的不屬于。

一般來說,超市導(dǎo)購大都是由廠家直接招用,超市主要承擔(dān)招商與整體管理責(zé)任。因此,超市導(dǎo)購的勞動關(guān)系與工傷賠償責(zé)任關(guān)系應(yīng)該在廠家;除非是由超市直接招用并與超市簽訂了勞動合同的,才由超市來承擔(dān)賠償責(zé)任。

在單位摔傷是工傷嗎 在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認定為工傷的。

...門場準備騎車外出,異外摔倒,醫(yī)院檢查大腿骨折,請問屬于工傷嗎...

1、不是工傷。職工下班后,到工廠停車場準備騎車外出,并不是騎車回家,不是工作時間,也不是工作時間前后,因為工作原因摔傷的,也不是下班回家途中遭受交通事故傷害的,不是工傷。

2、無法認定為工傷!上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種。就是看該事故是否是該職工本人的主要 如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負次要責(zé)任或同等責(zé)任)。

3、法律分析:上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。

4、所以不屬于工傷。同時,也不屬于《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定的“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,所以在單位門口騎車摔倒不屬于工傷。

在公司停車場摔倒了算工傷嗎

1、上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷,如果停車場是在公司內(nèi)部,那么可以申請并且一般都能認定為工傷,如果公司停車場在公司外面,原則上也可以認定工傷。

2、只有在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的才屬于工傷。傷者如果符合此條認定原則是可以被認定為工傷的,反之則不屬于工傷。也就是說你如果工作場所是在單位的停車場,那么可以算工傷,反之則不能算工傷。

3、法律主觀:不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認定為工傷 :(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

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