本篇文章給大家談談工傷假工資濰坊發(fā)放標準，以及濰坊工傷鑒定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、濰坊6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、山東濰坊九級工傷賠償標準,以及本地區(qū)的人均工資是多少
• 3、濰坊工傷保險待遇

濰坊6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、濰坊市六級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為十八個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為三十個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

3、六級工傷賠償標：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

山東濰坊九級工傷賠償標準,以及本地區(qū)的人均工資是多少

1、一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

3、濰坊市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十二個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

4、九級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月＝20408元。

5、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

濰坊工傷保險待遇

如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。 另一種是參加工傷保險的賠償。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

未按上述規(guī)定執(zhí)行的，費用自理。(三)到本市以外就醫(yī)、配置輔助器具的食宿費標準。伙食費標準為每天20元定額。工傷職工在本市以外就醫(yī)期間，因故不能辦理住院手續(xù)的，院外住宿最長不超過5天。

職工本人可以享受工傷保險提供的醫(yī)療費用、殘疾津貼、生活補助等待遇；職工家屬可以享受職工家屬撫恤金等待遇。工傷保險的申請 工傷保險的申請需要提交一些必要的材料，包括職工本人的身份證明、工傷事故證明、醫(yī)療費用清單等。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20元。 因《 工傷保險條例 》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為36396元×20元。

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