今天給各位分享安排工作犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)隨意安排工作進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、不能再?gòu)氖路蹓m作業(yè)安排環(huán)衛(wèi)工工作違法嗎
• 2、學(xué)校強(qiáng)制安排工作違法嗎?
• 3、我想問(wèn)一下, *** 官員利用職權(quán)安排親戚朋友上崗工作違法嗎?

不能再?gòu)氖路蹓m作業(yè)安排環(huán)衛(wèi)工工作違法嗎

1、不合法。相關(guān)法律法規(guī)都對(duì)危害性作業(yè)要求定期體檢。《勞動(dòng)法》規(guī)定：第五十四條：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2、勞動(dòng)法沒(méi)有具體規(guī)定各行業(yè)需要在合同標(biāo)明，只要大概說(shuō)明是操作工即可。因?yàn)楦鲉T工都是提升或換位機(jī)會(huì)，如果注明，就會(huì)與事實(shí)不符。粉塵作業(yè)只需在廠證中注明即可。所以不違法。

3、因此，本條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，包括接觸粉塵作業(yè)、毒物危害、放射性危害、職業(yè)腫瘤等作業(yè)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十八條 國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

4、這種情況，應(yīng)該是不能吧……雖然粉塵濃度未超標(biāo)，但是人家畢竟有粉塵職業(yè)禁忌癥，本身就不適合從事這類工作。

5、定期檢測(cè) 即對(duì)作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度實(shí)施定期檢測(cè)，使作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許范圍之內(nèi)。

6、從事粉塵作業(yè)，沒(méi)有經(jīng)常更換崗位的說(shuō)法。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工配發(fā)相關(guān)呼吸防護(hù)用品，確保職業(yè)健康。由于粉塵吸入后可以導(dǎo)致塵肺發(fā)生。

學(xué)校強(qiáng)制安排工作違法嗎?

1、學(xué)校強(qiáng)制安排工作違法嗎學(xué)校強(qiáng)制安排工作不違法。學(xué)校有權(quán)利強(qiáng)制學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)當(dāng)服從學(xué)校的實(shí)習(xí)安排。如果學(xué)校存在拖欠、克扣實(shí)習(xí)報(bào)酬的行為，可以向?qū)W校的主管教育機(jī)構(gòu)投訴。

2、大專強(qiáng)制安排學(xué)生去打工是違法的。畢竟某些專科類學(xué)校以實(shí)習(xí)的名義組織學(xué)生去工廠打工來(lái)獲取工廠給學(xué)校的招工抽成，完全是把學(xué)生當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力出賣給工廠的行為，是違反勞動(dòng)法規(guī)的，所以這種行為是不合法的。

3、需要看案情，如果學(xué)校要求學(xué)生做必要的，不過(guò)于繁重的體力勞動(dòng)，都應(yīng)該屬于正常的教學(xué)內(nèi)容安排，是合理合法的。強(qiáng)迫勞動(dòng)即是強(qiáng)迫職工勞動(dòng)罪，是指用人單位違反勞動(dòng)管理法規(guī)，以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。

我想問(wèn)一下, *** 官員利用職權(quán)安排親戚朋友上崗工作違法嗎?

不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部為親屬安排工作的行為并沒(méi)有違反法律規(guī)定，他只是違反了黨紀(jì)政紀(jì)，但這種行為是不值得提倡的。

這個(gè)當(dāng)然屬于違法行為。作為一個(gè)公務(wù)員，自己本身應(yīng)該注意回避這些問(wèn)題。一旦遭到舉報(bào)，就徹底完蛋。如果你有確鑿證據(jù)的話，你可以上紀(jì)委去舉報(bào)。

不違規(guī)。因?yàn)槭瞧髽I(yè)，企業(yè)多是家族式的，安排個(gè)人親戚在里面工作，只要進(jìn)出程序規(guī)范，就沒(méi)問(wèn)題。你應(yīng)該放平心態(tài)，人家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，有這個(gè)人事權(quán)。

企業(yè)是老板說(shuō)了算，進(jìn)幾個(gè)親戚再正常不過(guò)了。沒(méi)有違規(guī)問(wèn)題。

*** 干部把工程給親戚構(gòu)成犯罪。是濫用職權(quán)罪 。具體要看領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)移的過(guò)程 ，如果有 *** 就構(gòu)成 *** 罪。如果明知是犯罪所得而幫助其藏錢，金額較大的，構(gòu)成掩飾、隱瞞犯罪所得罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。

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