本篇文章給大家談?wù)勛约涸趺瓷陥蠊J定，以及自己怎么去申請工傷認定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人怎么去做工傷認定?
• 2、自己怎么申請工傷認定
• 3、怎樣申報工傷申報
• 4、工地受傷個人怎么申請工傷認定
• 5、個人怎么申請工傷
• 6、個人工傷認定怎么申請

個人怎么去做工傷認定?

個人申請工傷鑒定與單位申請基本一致，通常需要做好以下環(huán)節(jié)： 進行 工傷認定 ，獲得 工傷認定書 。 因 工傷 殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)?社保 機構(gòu)申請 傷殘等級鑒定 評定。

個人申請工傷認定去哪 如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，個人可以申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

法律主觀：工傷認定應當由用人單位在三十日內(nèi)向社保局去申請；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，職工一方在一年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門申請。上述申請期限都是從事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日算起的。

自己怎么申請工傷認定

1、工傷 申報的流程如下： 勞動者個人向用人單位所在地或 工傷事故 發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局 工傷保險 科申請； 提交相關(guān)材料； 工傷認定 ； 勞動能力鑒定 ； 賠償。

2、申請工傷認定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權(quán)益。

3、法律分析：工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書 (或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

怎樣申報工傷申報

1、法律分析：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、發(fā)生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。

3、申請工傷認定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權(quán)益。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

5、法律主觀：報工傷的流程：用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定申請。

工地受傷個人怎么申請工傷認定

法律主觀：申請工傷認定要準備材料到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請即可。

工地上受傷申請 工傷認定 的流程如下： 向用人單位所在地或 工傷事故 發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局 工傷保險 科申請； 提交相關(guān)材料； 工傷認定； 勞動能力鑒定 ； 賠償。

綜上所述，職工在工地上受傷，應該按流程來申請工傷認定。由單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，提交工傷認定申請表、勞動合同等材料。

個人怎么申請工傷

1、工傷 申報的流程如下： 勞動者個人向用人單位所在地或 工傷事故 發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局 工傷保險 科申請； 提交相關(guān)材料； 工傷認定 ； 勞動能力鑒定 ； 賠償。

2、法律分析：用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。

3、個人申請工傷需要：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

4、個人報工傷流程如下：申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提出《工傷認定申請表》。；審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。

5、員工個人如何申請工傷認定？用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

個人工傷認定怎么申請

工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。

法律主觀：員工個人如果要申請工傷認定的，應當在一年內(nèi)依法向勞動保障行政部門提出工傷認定的申請，并提交工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等材料，且必須是在單位未及時提出申請的情形下，員工個人才能申請。

法律分析：工傷申報申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。工傷申報受理 保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

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