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工傷認(rèn)定申請期限
1、法律分析:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認(rèn)定,職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認(rèn)定。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2、法律分析:工傷認(rèn)定的申請時限:用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請,工傷職工可以在一年內(nèi)申請。
3、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定.對需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定時限中止。
工傷認(rèn)定申請時效是多久
工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定期限要根據(jù)不同情況而定,具體如下:用人單位申請工傷認(rèn)定時限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
工傷認(rèn)定的時效為多久職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定申請的期限是多長時間
1、法律分析:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認(rèn)定,職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認(rèn)定。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定.對需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定時限中止。
3、法律分析:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。
4、申請工傷認(rèn)定的期限的時間如下:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。
5、工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。
6、申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。
工傷認(rèn)定申請時間期限最長是多久
法律分析:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年單位也可申請。單位不為職工申請認(rèn)定,職工可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認(rèn)定。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定.對需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定時限中止。
工傷認(rèn)定申請時效是多久工傷認(rèn)定申請時效在事故傷害發(fā)生后的三十日之內(nèi)。
一般在一個月。工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
法律分析:自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請工作的;傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請,超過一年的不再受理。
工傷認(rèn)定時間期限
工傷認(rèn)定期限要根據(jù)不同情況而定,具體如下:用人單位申請工傷認(rèn)定時限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
工傷認(rèn)定期限是什么工傷認(rèn)定期限是,發(fā)生工傷事故以后的30天之內(nèi),不過如果用人單位不配合申請工傷認(rèn)定,那家屬和其本人申請工傷認(rèn)定的時間是,在事故發(fā)生之日的一年內(nèi)。
個人申請工傷認(rèn)定時間期限為30天工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。
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