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超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標準
造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律分析：根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于超過60歲農(nóng)民工受到工傷的情形，是需要根據(jù)其工傷的等級來進行賠償?shù)模瑢τ诓煌牡燃墝鄳馁r償。
年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
超過60歲農(nóng)民工工傷怎樣賠償
超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
給付的標準：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
法律分析：根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于超過60歲農(nóng)民工受到工傷的情形，是需要根據(jù)其工傷的等級來進行賠償?shù)模瑢τ诓煌牡燃墝鄳馁r償。
法律分析：年滿60歲的人已經(jīng)達到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。
年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
1、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
2、法律分析：年滿60歲的人已經(jīng)到達法定退休年齡，所以不受勞動法的保護了，自然就沒有什么工傷賠償。但是受到合同法的保護，所以可以根據(jù)簽訂的合同進行索要賠償。
3、法律分析：如果是簽訂勞動合同繳納工傷保險的，農(nóng)民工因工傷受到損害的，應當按照傷殘等級賠償如一級傷殘可領取一次性補助金27個月本人工資和每月傷殘津貼本人工資的90%。和年齡大小無關。
4、只要不是工傷，任何用工單位都不需要承擔任何責任。綜上。
5、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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