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承包受傷算不算工傷
如果您是自己承包的活,那么通常不會被認定為工傷。因為根據(jù)中國《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷是指在勞動過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病所致的身體損害,而自己承包的活通常不屬于勞動過程中的工作。
自己包的活受傷了算工傷嗎 按實際情況,如果包活屬于承攬關系的,在包活過程中出事故不屬于工傷,由承攬人自行承擔責任,同時寫作人也不承擔賠償責任。
法律主觀:承包人受傷可能是工傷。要認定為工傷的前提是承包人與用人單位之間存在勞動關系,且受傷是因為工作原因或從事工作有關的活動等導致的。如果雙方是勞務關系,是平等民事關系,不存在工傷問題。
合伙修路意外受傷算工傷嗎
需要根據(jù)情況。工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷,可以向當?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認定。
合伙生意,不屬于勞動關系,發(fā)生事故,不能認定工傷,不屬于工傷保險調(diào)解范圍。認定工傷的主體,是簽訂勞動合同,具有勞動關系的職工。
工傷和公傷肯定都不是的——工傷需要簽訂勞動合同,而你父親是義務幫工;公傷需要正規(guī)編制,而你父親是臨時幫忙。村里應該承擔人身損害賠償責任;如果你父親無過錯醫(yī)藥費全額賠償,如果你父親有過錯,村里也要付一大半。
幾個人在工地合伙包工干活,其中一個人摔傷了,其他人沒有責任。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
如果是因純屬私人的事而受傷,另一方不用承擔責任。但如果是因為合伙做的事而受傷,則相當于工傷 ,其中的醫(yī)療費用及其他相關費用可以向另一方詢求補償,協(xié)商不成的,可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V,由法院來判決。
企業(yè)職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷,必須同時滿足三個條件,即合理時間、合理路線、非本人主要責任,缺一不可。
沒有資質(zhì)的個人承包工程出了事故能算工傷嗎
承包人無資質(zhì)里面發(fā)生工傷事故,承包招用勞動者給勞動者造成損害的,承包的組織及個人承包經(jīng)營者應該承擔連帶賠償責任。
無資質(zhì)承包方,工人在施工過程中死亡,可以認定工傷,承擔工傷責任。
承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的,承包人于開發(fā)商簽訂的建設工程施工合同無效,建設工程施工合同無效的,一方當事人可以請求對方賠償損失。
具有用工主體資格的 承包單位把業(yè)務轉(zhuǎn)包給不具有用工主體資格的自然人包工頭的,包工頭招用的工人從事承包業(yè)務發(fā)生工傷事故的,由具有用工主體的承包單位承擔工傷保險責任。
自然人不具有法定用工主體資格,承包工程招用勞動者遭受職業(yè)傷害的,根據(jù)最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定應當認定為工傷,按《工傷保險條例》規(guī)定享有相關待遇,由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔工傷保險責任。
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