今天給各位分享宿遷農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的知識，其中也會對農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳交標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇宿遷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、宿遷7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、江蘇省宿遷市沭陽縣社保五險(xiǎn)繳納比例
• 4、宿遷1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、宿遷工傷賠償程序是怎樣的呢
• 6、宿遷市工傷一個(gè)七級,一個(gè)九級,一個(gè)十級能賠多少錢

江蘇宿遷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級工傷為9個(gè)月本人工資(受到事故傷害前十二個(gè)月平均繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資，如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)，原則上就按當(dāng)?shù)厣缙焦べY或是實(shí)發(fā)工資算）。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：宿遷九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月。

3、下面是宿遷工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘=本人工資×27個(gè)月。二級傷殘=本人工資×25個(gè)月。三級傷殘=本人工資×23個(gè)月。四級傷殘=本人工資×21個(gè)月。五級傷殘=本人工資×18個(gè)月。

4、宿遷市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十六萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為八點(diǎn)五萬元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

宿遷7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級傷殘為十三個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級傷殘為十三個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

計(jì)算：本人工資x停工留薪期月數(shù)。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個(gè)月的本人工資。

按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

江蘇省宿遷市沭陽縣社保五險(xiǎn)繳納比例

1、年宿遷五險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

2、宿遷市的最低繳納的基數(shù)已經(jīng)從1583調(diào)高到了1794元了。宿遷市人社局從2012年7月1日至2013年6月30日，新的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)為1794元，2011年的7月-2012年6月是1583元。

3、公積金繳存的比例根據(jù)單位的性質(zhì)不同，繳存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之間。

4、個(gè)人不繳費(fèi)； 生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.9%，個(gè)人不繳費(fèi)。法律客觀：《社會保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

5、我市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元（其中含大病救助10元），我市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。調(diào)整后的繳費(fèi)工資上下限及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從9月1日起執(zhí)行。

宿遷1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律分析：一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

法律主觀：有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

一級傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

宿遷工傷賠償程序是怎樣的呢

工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍汗J(rèn)定：從單位或個(gè)人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在3-6個(gè)月左右，自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

這是法律賦予用人單位的產(chǎn)業(yè)責(zé)任，工傷職工只要與用人單位協(xié)商解決即可。如果用人單位不作為或者亂作為，影響或妨礙工傷職工法定權(quán)益時(shí)，可以申請勞動(dòng)仲裁或按程序提起訴法。

宿遷市工傷一個(gè)七級,一個(gè)九級,一個(gè)十級能賠多少錢

1、綜上所述，依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定，工傷九級工傷十級的賠付的標(biāo)準(zhǔn)是，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金。

2、除了績效和獎(jiǎng)金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

3、九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、以浙江省為例，9級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。

5、輔助器具費(fèi)：經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6、七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。至于附加指數(shù)，各省規(guī)定是不盡一致的。九級傷殘加十級傷殘如何賠付，因?yàn)楣腿松頁p害不同。工傷 按九級傷殘定級賠付。

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