本篇文章給大家談?wù)勊捱w工傷案件，以及宿遷市工傷認(rèn)定人員名單對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江蘇宿遷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、宿遷6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、宿遷工傷賠償程序是怎樣的呢

江蘇宿遷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

下面是宿遷工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘=本人工資×27個(gè)月。二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月。三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月。四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月。五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月。

享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資(受到事故傷害前十二個(gè)月平均繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資，如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)，原則上就按當(dāng)?shù)厣缙焦べY或是實(shí)發(fā)工資算）。

宿遷市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為十六萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為八點(diǎn)五萬元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

宿遷6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律分析：傷殘鑒定6級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)。

傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

宿遷工傷賠償程序是怎樣的呢

法律主觀：工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢汗麍?bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序。

法律主觀：有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷賠償?shù)奶幚砹鞒? 工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷 *** 所需要的法律程序。申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。

工傷賠付流程是先走工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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