今天給各位分享事業(yè)單位人員工傷撫恤的知識，其中也會對事業(yè)人員傷殘撫恤進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)人員工傷待遇是怎樣的
• 2、工傷死亡撫恤金是多少?
• 3、2023年事業(yè)單位撫恤金標準

事業(yè)人員工傷待遇是怎樣的

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。 (七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

法律分析：事業(yè)單位工傷待遇是參照普通工傷待遇的。

四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷死亡撫恤金是多少?

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。

2、工傷死亡賠償撫恤金的標準：配偶每月獲得職工工資的40%的撫恤金，其他親屬每人每月獲得職工工資的30%的撫恤金，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

3、傷死亡賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

4、法律主觀：職工工傷死亡，對其近親屬的賠償標準：一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2023年事業(yè)單位撫恤金標準

1、按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月；年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月。 年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。

2、法律主觀：這個問題要分門別類地 （一）如果亡者是企業(yè)單位的，其配偶或者子女可以領(lǐng)取喪葬費5000元，撫恤金16000元。

3、據(jù)悉，天津市2023年事業(yè)單位撫恤金標準相較于2022年有所提高。其中，職工死亡撫恤金最高可達到40萬元；意外傷殘撫恤金最高可達30萬元；因公犧牲撫恤金最高可達80萬元。

4、根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險條例》和《失業(yè)保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，2023年，職工死亡撫恤金標準為30萬元，喪葬補助費標準為6萬元。職工死亡撫恤金和喪葬補助費的發(fā)放需要符合一定的條件。

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