本篇文章給大家談?wù)勆鲜泄竟蓹?quán)激勵(lì)一般有哪兩種方式，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、股權(quán)激勵(lì)的模式有哪些
• 2、股權(quán)激勵(lì)方式有哪些
• 3、常見的股權(quán)激勵(lì)方式都有哪些?都有哪些優(yōu)缺點(diǎn)

股權(quán)激勵(lì)的模式有哪些

1、虛擬的股權(quán)激勵(lì)形式，又可稱為純協(xié)議模式，主要包括虛擬股權(quán)、股權(quán)增值權(quán)等。 虛擬股權(quán) 虛擬股權(quán)不同于公司法項(xiàng)下的實(shí)際股權(quán)，而是公司股權(quán)的虛擬化，公司人為地將股權(quán)拆分為若干等值單位，并將一定數(shù)量的虛擬股權(quán)授予給公司核心員工。

2、股權(quán)激勵(lì)模式有：股票期權(quán)、員工持股計(jì)劃、管理層收購、股票增值權(quán)、業(yè)績股票、限制性股票等。且前述的股票增值權(quán)是上市公司授予激勵(lì)對象在一定的時(shí)期和條件下，獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升獲得收益的權(quán)利。

3、業(yè)績股票是股權(quán)激勵(lì)的一種典型模式，主要用于激勵(lì)經(jīng)營者和工作業(yè)績有明確的數(shù)量指標(biāo)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。同時(shí)，它也是我國公司中最先得到推廣，且應(yīng)用較為廣泛的一種激勵(lì)模式。

4、法律主觀：股權(quán)激勵(lì)的模式主要有：目前股權(quán)激勵(lì)模式主要包括三種，即限制性股票、股票期權(quán)、虛擬股權(quán)三種，另外也還有延期支付、員工持股計(jì)劃和業(yè)績股票激勵(lì)模式。

5、員工持股計(jì)劃；股權(quán)獎勵(lì)計(jì)劃；期股期權(quán)計(jì)劃；收益共享計(jì)劃；模擬股權(quán)計(jì)劃；MBO計(jì)劃。例如對正準(zhǔn)備上市的公司（已過輔導(dǎo)期），就建議在上市前先實(shí)施模擬股權(quán)計(jì)劃，上市后再實(shí)施員工持股和收益共享計(jì)劃。

股權(quán)激勵(lì)方式有哪些

1、股權(quán)激勵(lì)方式有以下這些： 股票期權(quán) 股票期權(quán)是指 上市公司 授予激勵(lì)對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。股票期權(quán)原則上適用于境外注冊、國有控股的境外上市公司。

2、您好！常見的股權(quán)激勵(lì)有以下九種方式：（1）業(yè)績股票 是指在年初確定一個(gè)較為合理的業(yè)績目標(biāo)，如果激勵(lì)對象到年末時(shí)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎勵(lì)基金購買公司股票。

3、主要包括如下幾種方式：（1）股票贈與計(jì)劃是指公司現(xiàn)有股東拿出部分股份，一次性或分批贈與被激勵(lì)對象，可以設(shè)置贈與附加條件，比如簽訂一定期限的勞動合同、完成約定的業(yè)績指標(biāo)等，也可以不設(shè)置附加條件，無償贈送。

4、模式1：期股 期股是一種通過經(jīng)營者部份首付、分期還款而擁有企業(yè)股份的股權(quán)激勵(lì)方式，其實(shí)行的前提條件是經(jīng)營者必須購買本企業(yè)的相應(yīng)股份。

5、有：股票期權(quán)；限制性股票；股票增值權(quán)；分紅權(quán)/虛擬股票。

常見的股權(quán)激勵(lì)方式都有哪些?都有哪些優(yōu)缺點(diǎn)

1、| 期權(quán)計(jì)劃 上市公司授予激勵(lì)對象一定數(shù)量期權(quán)，賦予其于特定期限內(nèi)以一定股權(quán)價(jià)格購買上市公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。

2、真實(shí)股權(quán)激勵(lì)是指達(dá)到合約要求之后直接或者間接的將公司真實(shí)存在的股份轉(zhuǎn)移給受益人的具體方式，而虛擬股權(quán)激勵(lì)一般不交付股權(quán)，而是以現(xiàn)金結(jié)算，例如高管獎金。真實(shí)股權(quán)激勵(lì)當(dāng)中激勵(lì)方式可以分為直接持有股權(quán)和間接持有股權(quán)。

3、常見的股權(quán)激勵(lì)方式以及各自的優(yōu)缺點(diǎn)如下：股票期權(quán) （1）股票期權(quán)是一種選擇權(quán)，是允許激勵(lì)對象在未來?xiàng)l件成熟時(shí)購買本公司一定數(shù)量的股票的權(quán)利。

4、常見的股權(quán)激勵(lì)工具按照對激勵(lì)對象的支付方式劃分，主要為兩大類：實(shí)股類激勵(lì)和現(xiàn)金類激勵(lì)。其中，實(shí)股類包括股票期權(quán)和限制性股票；現(xiàn)金類包括股票增值權(quán)和虛擬股份獎勵(lì)。

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