本篇文章給大家談?wù)?7年工傷8級傷殘賠償標準，以及97年到2021年工齡多少年對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、傷情賠償金怎么算
• 2、四川省一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準
• 3、我是97年工傷,今年賠付的,應(yīng)該執(zhí)行什么標準?
• 4、97年工傷看我是執(zhí)行那個文件

傷情賠償金怎么算

1、法律主觀：未簽訂合同的 雙倍工資 ，以及補繳 社保 。 協(xié)商不成，依法提起仲裁主張權(quán)利，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的 工資 、 加班工資 及 賠償金 、 失業(yè)保險金 等。

2、法律分析：工傷賠償金額的計算方式，具體如下：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

3、現(xiàn)就此問題解釋如下： 傷殘賠償金的計算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標準×傷殘系數(shù)×賠償年限。

4、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。被扶養(yǎng)人生活費。

四川省一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

3、(四)一次性傷殘就業(yè)補助金經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《四川省工傷保險實施辦法》。

4、工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

5、殘疾輔助器具費由勞動能力鑒定委員會來確定是否需要殘疾輔助器具。四川工傷10賠償標準的規(guī)定十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

6、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

我是97年工傷,今年賠付的,應(yīng)該執(zhí)行什么標準?

工傷的賠償標準中的本人工資，是以受傷前12個月本人社評工資的平均數(shù)。所以您的賠償基數(shù)是按95年受傷當月往前12個的月平均社評繳費工資基數(shù)計算的。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的具體標準是：一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為18個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為30個月的本人工資。

工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金等。

(一)醫(yī)療費 要求：醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

97年工傷看我是執(zhí)行那個文件

當時國家執(zhí)行的是《中華人民共和國勞動保險條例》其中有關(guān)工傷的條款。

7年的工傷，執(zhí)行的是勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，按該辦法規(guī)定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，享有一次性傷殘補助金18個月本人工資。

按現(xiàn)在的工傷保險條例執(zhí)行。協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。參考 工傷保險條例 第六十七條　本條例自2004年1月1日起施行。

（1996）266號文件第58條規(guī)定，本人工資低于當?shù)芈毠て骄べY百分之七十五的，以當?shù)仄骄べY的百分之七十五為計發(fā)基數(shù)，該計算基數(shù)勞動部門每年調(diào)整一次，即按照當年的最新平均工資為準。

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