大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關(guān)于非公亡補償標準,97年工亡賠償標準?這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
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企業(yè)只交五險非工亡后怎么退賠?
不是工傷沒有賠償,意外死亡可以拿到的錢為,養(yǎng)老賬戶里面?zhèn)€人賬戶的錢,公積金的錢(個人加公司繳納的)
97年工亡賠償標準?
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定,1997年工傷賠償標準為:死亡賠償金為職工本人去世前一個年度本地區(qū)在崗職工年平均工資的24倍。殘疾賠償金分為三個等級,分別為:一級18個月的本人上崗時的月工資;二級15個月的本人上崗時的月工資;三級12個月的本人上崗時的月工資。醫(yī)療費用和喪葬費用都在相應(yīng)的標準范圍內(nèi)進行賠償。
2021年武漢市工亡賠償標準?
2021年武漢工傷死亡賠償標準
一、喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括:
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;
2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;
(2)完全喪失勞動能力的;
(3)工傷死亡職工子女 *** 周歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女 *** 周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹 *** 周歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補助金
1、享受主體支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。)
2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補償,因此,一次性工亡補助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。
2021年陜西省工亡賠償標準?
根據(jù)規(guī)定,員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下:
1、一次性工亡補助金:
標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。所以說,國家統(tǒng)計局近日公布的這些統(tǒng)計數(shù)據(jù),對于賠償標準有著直接影響。按照往常的經(jīng)驗來看,這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。
2、喪葬補助金:
喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
計算:當?shù)厣缙焦べY×6;
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
OK,本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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