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本文目錄一覽

• 1、南寧勞動(dòng)仲裁流程
• 2、南寧市興寧區(qū)勞動(dòng)仲裁
• 3、南寧勞動(dòng)仲裁速度
• 4、評(píng)估委托合同怎么寫
• 5、南寧訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 6、南寧市仲裁程序暫行條例

南寧勞動(dòng)仲裁流程

法律分析：勞動(dòng)仲裁流程是：提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

勞動(dòng)仲裁的流程仲裁庭準(zhǔn)備階段 書記員： (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案，仲裁庭審理即將開始。請(qǐng)雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽人員進(jìn)入旁聽席就座。

勞動(dòng)仲裁流程如下：1．填寫仲裁申請(qǐng)書。但必須在爭議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時(shí)間即無效；2．由仲裁委員會(huì)作出決定。

開庭審理。當(dāng)事人愿意庭前調(diào)解的，安排庭前調(diào)解；開庭程序：申訴與答辯、調(diào)查質(zhì)證、辯論、調(diào)解與裁決。結(jié)案。仲裁委員會(huì)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的可延期三十日。

勞動(dòng)仲裁的流程為：勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

南寧市興寧區(qū)勞動(dòng)仲裁

南寧勞動(dòng)仲裁地址南寧市興寧區(qū)民樂路10-4號(hào)。根據(jù)百度地圖顯示，南寧勞動(dòng)仲裁位于南寧市興寧區(qū)民樂路10-4號(hào)，南寧勞動(dòng)仲裁承擔(dān)處理勞動(dòng)人事爭議案件的事務(wù)性工作。

法律主觀：關(guān)于‘南寧勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)’的問題，我的回答如下，望采納 當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的 勞動(dòng)爭議仲裁 委。

位于朝陽廣場地鐵站G口。具體的地址是在南寧興寧區(qū)廣西壯族自治區(qū)民樂路10-4，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 依法決定。

南寧的勞動(dòng)仲裁j機(jī)構(gòu)有動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)、南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院、南寧市仲裁委員會(huì)建設(shè)仲裁中心、南寧市仲裁委員會(huì)（東革路辦公區(qū)）。

“南寧市人民西路云亭街2號(hào) 是西鄉(xiāng)塘區(qū)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)地址”，坐58路車到新陽人民路口下車。那里有座橋，過橋往前100米就到了。

去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息1份。

南寧勞動(dòng)仲裁速度

勞動(dòng)仲裁大概需要四十五日，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。

勞動(dòng)仲裁的受理速度比較快的，材料齊全應(yīng)當(dāng)立即受理，對(duì)于案件的審理，一般的案件在45天-60內(nèi)裁決。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決；仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

法律分析：勞動(dòng)仲裁之后最快四十五天可以拿到工資，但是現(xiàn)實(shí)中卻不一定能有這么快。六十天的法定裁決期限后，若雙方當(dāng)事人都沒有在十五天的上訴期內(nèi)提起上訴，勞動(dòng)仲裁的裁決才會(huì)正式生效。

根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁的辦案期限為四十五天至六十天，一般開完庭一到兩周就可以出裁決。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。

評(píng)估委托合同怎么寫

評(píng)估委托合同主要內(nèi)容包括：甲方和乙方的基本身份信息；簡介委托事項(xiàng)基本情況；委托合同期限及委托方式；委托服務(wù)費(fèi)用及支付方式；標(biāo)明其他費(fèi)用；雙方的權(quán)利和責(zé)任；違約條款；爭議解決方式；合同生效方式。

甲方因土地收儲(chǔ)需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，委托乙方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，乙方同意接受甲方的委托。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，訂立本業(yè)務(wù)委托書。

乙方受甲方委托就企業(yè)合同信用評(píng)價(jià)，采用市工商局指定的合同信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（包括數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)軟件），對(duì)甲方提供的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)、抽查、分析和科學(xué)評(píng)估，出具公正、客觀、全面、完整反映企業(yè)合同信用狀況的評(píng)價(jià)報(bào)告。

土地估價(jià)委托協(xié)議(合同)的主要內(nèi)容 1．委托方、受托方的名稱：必須是雙方的全稱。2．評(píng)估目的：應(yīng)注明此項(xiàng)評(píng)估是為了滿足委托方的何種需要，如抵押貸款、上市、轉(zhuǎn)讓、課稅、訴訟等等。

除評(píng)估專家外，乙方不得將甲方提交的申報(bào)材料、數(shù)據(jù)內(nèi)容泄露給任何第三方。十本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。十本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

委托協(xié)議書 篇1 簽訂合同雙方： 委托估價(jià)方：___(以下簡稱甲方)； 受理估價(jià)方：___(以下簡稱乙方)。

南寧訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：向法院起訴的 訴訟費(fèi) 根據(jù)案件性質(zhì)不同而不同： 離婚 案件每件交納50元至300元。涉及 財(cái)產(chǎn)分割 ，財(cái)產(chǎn)總額不超過20萬元的，不另行交納；超過20萬元的部分，按照0.5%交納。

訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，如果涉及到的財(cái)產(chǎn)在一萬元以下的，那么訴訟費(fèi)按五十元一件收取；如果在一萬到十萬的，就會(huì)按百分之二點(diǎn)五支付；如果是十萬到二十萬的就會(huì)按百分之二進(jìn)行收取。

法律主觀：針對(duì)不同類型的案件，訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。

南寧市仲裁程序暫行條例

法律主觀：關(guān)于‘南寧勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)’的問題，我的回答如下，望采納 當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的 勞動(dòng)爭議仲裁 委。

仲裁法 第21條的規(guī)定 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合一定的條件，即有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由；必須屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本；仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

法律分析：拖欠工資找勞動(dòng)保障行政部門。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決，以此維護(hù)自己的合法權(quán)益。南寧拖欠工資勞動(dòng)局或者法院。勞動(dòng)爭議仲裁程序如下，案件受理。

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