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工傷沒錢賠
受害人可獲得醫(yī)療費賠償。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故后,用人單位沒有給予賠償,如支付工傷工資等,勞動者可以和用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁主張賠償。
工傷賠償沒錢首先是需要到當?shù)氐膭趧泳稚暾埞J定,其次就是拿到認定書之后找老板談判,如果老板實在是沒有錢還的話,那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,之后對于其相關的財產(chǎn)進行強制執(zhí)行。
處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
法律主觀:在小廠受工傷,但是廠子沒有錢進行賠償?shù)模瑔T工可以與企業(yè)協(xié)商,由企業(yè)進行分期賠償;交納保險的,也可以申請先由保險機構(gòu)進行墊付,之后由保險機構(gòu)向企業(yè)索賠。
如果工傷官司贏了,但企業(yè)老板沒有足夠的錢賠償,這種情況下勞動者可以采取以下措施: 申請法院強制執(zhí)行。勞動者可以向法院申請對企業(yè)進行強制執(zhí)行,比如查封資產(chǎn)、限制高消費等,以保證賠償金的支付。
工傷單位不賠償怎么辦
1、法律主觀:如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工,員工可以與單位協(xié)商,要求其及時支付賠償;協(xié)商不成的,員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解;可以去申請勞動仲裁;或者及時去法院起訴。
2、工傷公司不賠怎么處理工傷公司不賠處理,具體如下:(1)先申請工傷認定;(2)等工傷認定決定;(3)單位不承認工傷時;(4)能協(xié)商就雙方協(xié)商;(5)協(xié)商不成申請仲裁;(6)向法院進行起訴。
3、法律主觀:發(fā)生工傷事故的首先應當申請工傷認定,認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU基金先行支付。
4、工傷廠里不賠償,勞動者可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
5、如用人單位沒有有力證明的,應當承認工傷。 能協(xié)商就雙方協(xié)商 在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務,受害人無須再經(jīng)過其它程序。
工傷后老板不管不給錢怎么辦
工傷老板拖著不處理的解決辦法如下:和老板協(xié)商;申請勞動仲裁;仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議;也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
法律主觀:出了工傷但老板沒錢賠,如果屬于其依法應當承擔的工傷賠償責任,則勞動者可以通過協(xié)商、申請仲裁、起訴等方式來索取;如果單位不應當擔責,則勞動者可以依法向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請索賠。
工傷老板不賠償找哪個部門投訴 如果老板不依法支付工傷賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法。
如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦 如果是雇傭關系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動關系,則屬于工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
工傷調(diào)解后老板仍不給錢可以申請勞動仲裁,勞動仲裁不執(zhí)行申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。具體步驟如下:提交申請:申請人應當向人民法院提交《申請執(zhí)行通知書》申請強制執(zhí)行。
工傷調(diào)解后老板仍不給錢怎么辦
工傷賠償仲裁裁決后單位不賠咋辦 與用人單位協(xié)商,看能否就賠償事宜協(xié)商達成一致。 按法律程序 *** : (1) 勞動仲裁裁決后,15日內(nèi),雙方均不向法院提起訴訟,為生效裁決。
你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進行賠償;可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
工傷老板不賠錢怎么辦 工傷后老板不賠償,勞動者可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁。
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