今天給各位分享工傷認定會調查么的知識，其中也會對工傷認定結果會通知單位嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷認定一定要到單位調查嗎
1、職工發(fā)生事故，在向勞動行政部門申請工傷認定時，如果事故不明，是由勞動行政部門進行調查的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應在30日。
2、要看具體情況，調查是法定程序，由工傷認定機關決定。如果社會保險部門在工傷認定過程中需要證人證言的，可以通知證人過去做筆錄。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
4、如果發(fā)現(xiàn)申請人提供的材料及相關證據(jù)不能支持或不能在一定程度上支持自己的主張，應對申請所涉及的單位和相關人員進行調查核實。
5、職工申請工傷認定單位知道的。一般來說，發(fā)生工傷事故，單位都應該主動承擔申請工傷認定的責任，如果單位逾期沒有處理，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日一年內向勞動局申請工傷。
6、員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷，如果事故經過并不清晰，應該提供相應的證據(jù)證明，而勞動行政部門會對事故進行調查，根據(jù)調查結果進行認定。
報工傷了勞動局人會不會下來調查
法律分析：不會。工傷部門調查這是社保局的權利，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
有必要的話會，但是可能性很小。一般做法是委員會認為你的工傷不符合工傷認定標準他們會直接給你打回去，然后要求你在規(guī)定時間內像法院、人民 *** 或者省一級委員會提交復審申訴。
報工傷后會來調查。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
工傷認定如何調查核實
1、正確答案：（一）根據(jù)工作需要，進入有關單位和事故現(xiàn)場；（二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；（三）記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。
2、法律主觀：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、可以進行以下調查核實工作：(一)根據(jù)工作需要，進入有關單位和事故現(xiàn)場；(二)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；(三)記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。
4、根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實；勞動保障部門調查核實，應由兩名以上人員共同進行，并出示執(zhí)行公務的證件。
公司認定工傷了,社保局還會調查嗎
在工傷認定中，社會保險行政部門在收取材料，受理工傷認定申請后，不是一定要調查的，如果經對資料進行審查，社會保險行政部門認為需要進行調查的，才會進行相應的調查核實工作果所提供的材料符合認定要求的，可以直接認定工傷。
一點小傷報了工傷之后，社保局的人肯定會來核實情況的，正常情況下是由公司的人事部報工傷，那么拍照后公社保局就會派人打印小票給你就能報銷了。
法律分析：社保局由兩名工作人員調查核實以下情形：進入有關單位和事故現(xiàn)場；依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認定時內要填寫工傷認定申請容單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當?shù)毓块T領取申請單及一應材料說明。
是的，醫(yī)保社保局可以查詢到工傷的相關信息。
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