本篇文章給大家談?wù)劰l(fā)生率，以及中國(guó)工傷發(fā)生率對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷的比例是多少
• 2、全國(guó)工傷發(fā)生率
• 3、工傷事故率計(jì)算公式

工傷的比例是多少

公司工傷繳納比例按照行業(yè)的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就屬于郵政業(yè)，一般繳納的比例為0.5%，但是工傷保險(xiǎn)繳納不需要個(gè)人承擔(dān)，只需要公司繳納即可。也就是說(shuō)工傷保險(xiǎn)員工繳納為0元，0.5%的繳納都是由公司承擔(dān)的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

全國(guó)工傷發(fā)生率

近日人社部等八部門聯(lián)合印發(fā)《工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025年）》，要求“十四五”期間推動(dòng)工傷事故發(fā)生率明顯下降，重點(diǎn)行業(yè)5年降低20%左右；工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件不斷改善，切實(shí)降低塵肺病等職業(yè)病的發(fā)生率。

計(jì)劃首次將企業(yè)工傷預(yù)防開展情況作為工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的依據(jù)之一，鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際，以3年為一個(gè)周期進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)。

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我國(guó)工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，按照行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為八類。過(guò)去是根據(jù)企業(yè)已發(fā)生工傷事故數(shù)量和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況，在同類利率基礎(chǔ)上按照不同檔次浮動(dòng)費(fèi)率。這次在企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上，新加入了工傷預(yù)防因素，主要為了鼓勵(lì)用人單位主動(dòng)做好工傷預(yù)防，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。各地工傷保險(xiǎn)基金中專門設(shè)有工傷預(yù)防費(fèi)，可用于各類用人單位對(duì)職工進(jìn)行工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等。

此外，計(jì)劃還首次明確，工傷事故和職業(yè)病高發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械制造等重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)施工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程，重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、安全管理部門主要負(fù)責(zé)人和一線班組長(zhǎng)等重點(diǎn)崗位人員，2025年底前實(shí)現(xiàn)這些人員培訓(xùn)全覆蓋。

工傷事故率計(jì)算公式

月工傷事故頻率=當(dāng)月工傷事故人次/當(dāng)工傷事故率計(jì)算公式月職工總?cè)藬?shù)×1000‰年工傷事故頻率=當(dāng)年工傷事故人次總和/當(dāng)年12個(gè)月職工總?cè)藬?shù)平均值×1000‰

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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