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本文目錄一覽

• 1、新加坡的工傷是怎么定級的
• 2、新加坡手指工傷能拿幾個點
• 3、新加坡手指骨折有工傷陪嘗

新加坡的工傷是怎么定級的

新加坡的工傷定級標(biāo)準是：申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

所有與雇主簽訂“雇傭合約”或 “學(xué)習(xí)合約”的雇員，無論工資 等級。工傷賠償保險 身為雇主，你必須依法侓規(guī)定為每個從事體力勞動雇 員和月入等于或少于新幣 $1，600 的非體力勞動雇員購買工 傷賠償保險。

法律分析：申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。

工傷認定是無過錯原則，就是即使職工違章、違反治安管理處罰條例等，仍應(yīng)認定為工傷。但符合下述第十六條的不算工傷。所以不影響工傷索賠。但是單位可依相關(guān)規(guī)章制度對過錯職工處以處罰。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

按照新加坡《工傷賠償法》的規(guī)定，工傷賠償分為三類： 病假工資 醫(yī)療費用 一次性付清永久傷殘或死亡賠償 病假期間的工資通常沒有多少，老板通常不會在乎這點小錢。

新加坡手指工傷能拿幾個點

新加坡的工傷定級標(biāo)準是：申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

這個不是很清楚，具體這塊還沒有遇到過。如果工人在工作中受傷，可通過以下兩種渠道之一申請索賠：通過新加坡 *** 人力部在根據(jù)《工傷索賠法令》索賠，或委托律師根據(jù)《民法》索賠。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

下述條款都是假設(shè)其工傷保險在國內(nèi)，或按國內(nèi)標(biāo)準處理，新加坡的法律不懂。依據(jù)《工傷保險條例》第5個問題：工傷認定是無過錯原則，就是即使職工違章、違反治安管理處罰條例等，仍應(yīng)認定為工傷。

是否適用國內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)，需具體問題具體分析，不能一概而論。

新加坡手指骨折有工傷陪嘗

1、手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付27個月的工資，骨折為二級傷殘則需要賠付25個月的工資，手指骨折為三級傷殘的則需要賠付23個月的本人工資，四級傷殘則需要賠付21個月的本人工資。

2、以一級至四級 傷殘 為例，賠償標(biāo)準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、一般手指骨折可能會達到工傷十級傷殘的標(biāo)準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

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