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工傷期間哪些費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)呢(工傷期間哪些費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān))

adminllh民商法2025年06月04日 22:23:47300

工傷期間哪些費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)呢(工傷期間哪些費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān))

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工傷賠償哪些由公司出

法律分析:工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

第四,如果公司沒有繳納社保,那醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等都由公司承擔(dān)。第五,公司還要承擔(dān)停工留薪期的工資。

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。

法律主觀:用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用:職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用;職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼;以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償哪些由公司出 一般工傷(未致殘):醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 (二)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金 保留與公司的勞動(dòng)關(guān)系,由公司安排工作。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷哪些費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)的

1、具體的賠償項(xiàng)目如下: 醫(yī)療費(fèi)用:用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

2、勞動(dòng)者工傷之后,用人單位應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月;由用人單位按月支付。生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

3、造成一般傷害的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

4、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

5、(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥? 工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

6、法律分析:職工被認(rèn)定為工傷的,單位會(huì)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

1、工傷用人單位需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括以下幾個(gè)方面:醫(yī)療費(fèi)用:工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、診療費(fèi)等。傷殘補(bǔ)助金:工傷員工因工受傷或者患病導(dǎo)致傷殘,用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。

2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

3、用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用:職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用;職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼;以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷用人單位需要賠償以下費(fèi)用:住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);停工留薪期間的工資;停工留薪期間的護(hù)理費(fèi);因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。

5、法律分析:職工被認(rèn)定為工傷的,單位會(huì)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

工傷由企業(yè)支付的費(fèi)用有什么

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。

應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用

職工被認(rèn)定為工傷的,單位會(huì)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位應(yīng)承擔(dān)三項(xiàng)費(fèi)用: 職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi),用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

工傷用人單位需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括以下幾個(gè)方面:醫(yī)療費(fèi)用:工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、診療費(fèi)等。傷殘補(bǔ)助金:工傷員工因工受傷或者患病導(dǎo)致傷殘,用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。

工傷企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用

工傷由企業(yè)支付的費(fèi)用有:工傷醫(yī)療費(fèi):職工在工作期間因工受傷或患職業(yè)病需要住院治療的醫(yī)療費(fèi)用。傷殘津貼:職工在工作期間因工受傷或患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘,按照傷殘程度和工資水平計(jì)算的一定期限內(nèi)的津貼。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用:職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用;職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼;以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

參保單位職工發(fā)生工傷后,在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍以外,用人單位應(yīng)承擔(dān)三項(xiàng)費(fèi)用: 職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi),用人單位不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

工傷用人單位需要賠償以下這些:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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