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本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定是在人社局申請(qǐng)辦理嗎?
• 2、社保局可以做工傷鑒定嗎
• 3、去哪里做工傷鑒定

工傷認(rèn)定是在人社局申請(qǐng)辦理嗎?

法律主觀：工傷認(rèn)定要去人社局辦理，因?yàn)橐ド绫Ｐ姓块T(mén)申請(qǐng)，由社保行政部門(mén)作出決定，而社保行政部門(mén)歸人社局管轄。

當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷保險(xiǎn)條例 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定需要去用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

社保局可以做工傷鑒定嗎

1、勞動(dòng)局可以做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2、法律主觀：社保局無(wú)正當(dāng)理由不給做工傷認(rèn)定，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

3、勞動(dòng)和社會(huì)保障局去做工傷認(rèn)定，等你傷情穩(wěn)定了，你拿著工傷認(rèn)定再去以前辦工傷認(rèn)定的勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理傷殘鑒定的申請(qǐng)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)指定你去XX醫(yī)療機(jī)構(gòu)去做傷殘鑒定的。

去哪里做工傷鑒定

工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。

工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局鑒定。

工傷鑒定是在社保行政部門(mén)去做的。職工發(fā)生工傷事故后，單位應(yīng)在三十日去向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng)；單位逾期不申請(qǐng)的，職工一方可以自行去勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)工傷。

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