今天給各位分享工傷認定后的賠付時效的知識，其中也會對工傷認定后的賠付時效是多久進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定下來多久理賠失效
• 2、工傷賠償有效期是多久
• 3、工傷賠償時效是多長時間
• 4、工傷理賠的時效是多久

工傷鑒定下來多久理賠失效

1、法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來后賠償?shù)男诜譃閮煞N： 參加工傷保險的賠償，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 申請工傷保險的賠償。

2、法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來后賠償有效期：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

3、工傷事故 申請理賠的時間一共就是一年，在這一年當中是包括 工傷認定 和工傷鑒定所耽誤的時間的。 申請勞動能力復(fù)查鑒定的期限是自 勞動能力鑒定 結(jié)論作出之日起：1年后。

工傷賠償有效期是多久

1、工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，及時向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

2、工傷索賠的時效期為一年。工傷認定，是在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)，由企業(yè)申請認定，超過一個月，企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年，超過的視為權(quán)利的放棄。

3、工傷索賠有效期為一年。因工傷待遇發(fā)生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年。

4、申請工傷賠償期限是一年。工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，申請仲裁的時效為一年，從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起算。

工傷賠償時效是多長時間

工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，及時向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

工傷賠償時限：單位應(yīng)當在三十日內(nèi) 申請工傷認定 ；在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請 勞動能力鑒定 ；而獲得 工傷認定決定書 和勞動鑒定結(jié)論后可以及時去 申請工傷賠償 ，沒有時間限制。

視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡，該一定的時間是：48小時內(nèi)。 工傷爭議仲裁申請期限：從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

工傷理賠的時效是多久

1、工傷索賠有效期為一年。因工傷待遇發(fā)生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年。

2、工傷理賠多久失效不能確定。工傷認定是在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)由企業(yè)申請認定，超過一個月，企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年，后續(xù)期限根據(jù)具體程序不同，因此多久失效無法確定。

3、工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發(fā)生之日或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，及時向規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

4、申請工傷賠償?shù)臅r效是1年。工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二十七條 申請仲裁的時效為一年，從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起算。

5、工傷賠償時限：單位應(yīng)當在三十日內(nèi) 申請工傷認定 ；在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請 勞動能力鑒定 ；而獲得 工傷認定決定書 和勞動鑒定結(jié)論后可以及時去 申請工傷賠償 ，沒有時間限制。

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