本篇文章給大家談?wù)劰J定不服的行政訴訟，以及工傷認定不服的行政訴訟有哪些對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、對工傷認定不服向哪個法院起訴
• 2、不服工傷認定提起行政訴訟的期限
• 3、對工傷傷殘鑒定不服起訴有效嗎
• 4、工傷認定不服可以直接行政訴訟嗎
• 5、工傷案件公司不服提出行政訴訟法院要多長時間審理完畢

對工傷認定不服向哪個法院起訴

用人單位或者工傷職工及其近親屬對經(jīng)過行政復議已經(jīng)發(fā)生法律效力的復議決定不服，應(yīng)當在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

行政復議，用人單位 不服工傷認定 ，依法可以向上級勞動和社會保障局或同級當?shù)厝嗣?*** 申請行政復議，申請復議的時間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請。

當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

工傷賠償問題不能直接向法院起訴。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

向法院提起訴訟，不需要寫案由。只要寫清楚訴訟請求就行了。案由是法院根據(jù)當事人的訴訟請求確定的，是法院內(nèi)部對案件的定性和分配案件使用的。

勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。

不服工傷認定提起行政訴訟的期限

法律分析：不服工傷認定行政訴訟時效為六個月。我國法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

法律主觀：工傷認定的行政訴訟期限是：應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出；先申請行政復議，不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

一般我們認為是在60天之內(nèi)可以提起訴訟。 當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(nèi)(注； 行政訴訟法 修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

工傷認定行政訴訟期限是六個月。【法律依據(jù)】根據(jù)《行政訴訟法》第四十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

法律主觀：工傷認定行政復議期限六十日，行政訴訟期限六個月。

對工傷傷殘鑒定不服起訴有效嗎

對工傷傷殘鑒定不服起訴有效嗎 申請工傷鑒定后，用人單位對工傷鑒定結(jié)論不服，向人民法院提起行政訴訟的，符合起訴條件就有效。

職工對傷殘等級結(jié)論不服，不可以提起行政訴訟，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，作出最終結(jié)論。

省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。(2)工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：行政復議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復議范圍，因此也自然不能進行行政訴訟。

首先，可以對傷殘評定自行申請重新鑒定，法律對該種情況下申請傷殘評定的次數(shù)沒有限制。其次，受害人可以起訴到法院，不提供自己已經(jīng)申請傷殘評定的評定內(nèi)容，要求法院委托專業(yè)傷殘評定機構(gòu)進行傷殘評定。

交通事故傷殘鑒定不服可以直接起訴。具體討論如下：當事人自行委托傷殘評定的，對傷殘評定結(jié)論不服分為以下兩種情況申請殘疾評估的受害者不承認殘疾評估結(jié)果。

工傷認定不服可以直接行政訴訟嗎

1、法律分析：相關(guān)人員對于工傷鑒定不滿意的，可以向人民法院提起行政訴訟。

2、法律分析：工傷認定不服可以直接起訴嗎 對工傷認定結(jié)論不服的，當事人可以申請行政復議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

3、對于工傷認定不服，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。行政訴訟應(yīng)當向當?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾岢觯谥阑蛘邞?yīng)當知道工傷認定決定作出之日起的六個月內(nèi)提出。

工傷案件公司不服提出行政訴訟法院要多長時間審理完畢

1、法律客觀：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。

2、法律分析：勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復議或者在3個月內(nèi)直接向人民 法院 提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。行政訴訟一審的審判期限為3個月。

3、法律主觀：工傷認定行政復議期限六十日，行政訴訟期限六個月。

4、通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。這里如果只走仲裁是60天，然后如果單位不服訴訟，進而上訴，保守估計也要半年左右。

5、法律依據(jù)：《中華人民共和國行政訴訟法》第八十一條 人民法院應(yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批準。

6、工傷行政訴訟的庭審，一般要在六個月之內(nèi)結(jié)束。人民法院需在六個月內(nèi)進行審理，并依法宣告判決；如果有特殊情況的，則可以申請延長；如果法院適用簡易程序的，則要在四十五日內(nèi)進行審理，并審結(jié)案件。

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