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大連10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、級傷殘賠償金計算方法:十級工傷賠償為6個月本人工資;十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、受害方可在提起民事賠償訴訟的同時請求進行 人身損害傷殘鑒定 ,賠償額以人身損害傷殘鑒定結(jié)論為準,遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的, 10級傷殘 一般賠償5萬元 傷殘賠償金 ,4000元左右的 精神損害賠償金 ,賠償金按級別遞增。
4、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
大連市工傷七級傷殘大概賠償多少
遼寧省七級工傷傷殘賠償標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
其中,五級為28個月,六級為24個月,七級為20個月,八級為16個月,九級為12個月,十級為8個月。
法律分析:工傷七級的賠償標準是一次性傷殘補助金為本人13個月的工資,住院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%補償,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復治療費。
大連工傷九級傷殘賠償標準2021
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、一次性傷殘補助金九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
3、工傷九級賠償標準具體為,醫(yī)療費,誤工費,護理費,交通費住宿費,住院期間伙食補助費,營養(yǎng)費,鑒定費等;工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資。
4、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
遼寧省大連市工傷賠償標準
三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險待遇 。
大連工傷八級傷殘賠償標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
在這里就不誤導你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關(guān)費用 工傷保險基金 支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。
大連十級工傷單位如何賠償
法律主觀:十級傷殘的賠償標準為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,由工傷保險基金支付以下賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
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