本篇文章給大家談談工傷期間補基本工資到銀行卡嗎，以及工傷補助工資是基本工資嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償是打到社保卡還是工資卡
1、法律主觀：工傷保險賠款可按照下列步驟來從社保卡領取：先依法申請工傷認定，獲得工傷認定決定書；然后去向社保經辦機構申請賠償；再提交當事人支付醫(yī)療費、交通食宿費等費用的單據，等待審核；最后按核定的數額來獲得賠償。
2、工傷賠償費用是需要申請工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。 工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。
3、您好，工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的，一般都是先打到公司賬戶在由公司轉給個人。個人覺得打到社保卡比較好，可以省去很多步驟。自己也不用一直盯著單位。
4、法律分析：工傷賠償費用是需要申請工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。
工傷賠償是打到誰的賬戶
我國的保險法規(guī)定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動者如果參加了工傷保險，工作時間在工作場所內，保險公司會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。
工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個人賬戶。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協(xié)商一致。
法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
法律分析：一般認為職工發(fā)生工傷的治療費是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫(yī)療費職工要找單位要。
工傷賠償的錢是打到社保卡嗎
法律分析：工傷賠償費用是需要申請工傷待遇審核后，打入審核表中填寫銀行賬戶中，并不是社保卡中。
法律主觀：工傷保險賠款可按照下列步驟來從社保卡領取：先依法申請工傷認定，獲得工傷認定決定書；然后去向社保經辦機構申請賠償；再提交當事人支付醫(yī)療費、交通食宿費等費用的單據，等待審核；最后按核定的數額來獲得賠償。
法律分析：工傷賠償的錢不是打在社保卡里，是打在社會保障卡里面，里面集成有包括醫(yī)保在內功社會保障能，同時也有金融功能，是普通銀行借記卡，錢是可以取出來的。
您好,已收到您的答復,但是現(xiàn)在就工傷期間的工資怎么補發(fā),我應該找那個...
1、根據相關法律規(guī)定，勞動者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應當按月支付。也就是說，工傷期間的工資按原工資計算。
2、可以申請勞動仲裁 停工留薪期工資單位應該按受傷前待遇發(fā)放 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、工傷殘疾的賠付，只有通過社會勞動保障局仲裁處申請，才能得到合理的解決。自己需要提交身份證原件、工傷認定書、傷殘鑒定書等證明自己傷殘情況的材料即可。
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