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紹興勞動法律師(紹興的法律顧問工傷)

adminllh社會法2025年06月04日 17:31:37230

紹興勞動法律師(紹興的法律顧問工傷)

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紹興市工傷十級傷殘賠償

十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金。

浙江省十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為兩個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為兩個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

紹興工傷賠償標準如下:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

紹興工傷賠償2022標準

1、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

2、一次性傷殘補助金:21個月本人工資傷殘津貼:75%本人工資(五)五級傷殘:一次性工傷補助金:18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

3、法律主觀:浙江的工傷賠償標準:一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

4、法律客觀:最新浙江省工傷賠償標準如下:農民工因工死亡的,一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

5、根據國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,一次性死亡補助標準為36396元×20元。由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施,全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標準為36396元×20元。工傷死亡賠償。

6、法律主觀:浙江省 十級工傷賠償標準 是這樣規(guī)定的: 醫(yī)療費 醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括:掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他 必要的 醫(yī)療費用 。

紹興工傷賠償標準

紹興工傷賠償標準如下:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

紹興工傷十級可以賠多少

1、十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

2、住院伙食補助費 由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、十級工傷在浙江的話能賠51506元,如果 勞動 合同 到期,或者你自己主動提出解除勞動合同,你應當享受的權益如下。

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