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本文目錄一覽
- 1、廣西工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、工傷住院有期限嗎?工傷職工住院間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少!護(hù)理費(fèi)多少?gòu)V西。
- 3、廣西10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 4、廣西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、廣西傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)
廣西工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。輔助器具費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金。
五級(jí)傷殘18個(gè)月本人工資,六級(jí)傷殘16個(gè)月本人工資,七到十級(jí)傷殘每相鄰一級(jí)減少兩個(gè)月本人工資(七級(jí)傷殘13個(gè)月本人工資至十級(jí)傷殘7個(gè)月本人工資)。
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 注意:工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
工傷住院有期限嗎?工傷職工住院間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少!護(hù)理費(fèi)多少?gòu)V西。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
關(guān)于工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助:由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。法律客觀:《中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》第十三條:出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)實(shí)行定額包干,每人每天50元。
廣西10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
廣西市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法如下:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
法律問(wèn)題分析:職工工傷被鑒定為十級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法:十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資;十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
、殘疾器具費(fèi):按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 1精神撫慰金:十級(jí)殘疾一般為5000元-8000元 1鑒定費(fèi):憑發(fā)票報(bào)銷 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 其中,2551為2004年上海市平均工資。實(shí)際計(jì)算時(shí)需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算。
廣西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:廣西工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金;工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí),來(lái)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
法律主觀:工傷傷殘鑒定一定要及時(shí)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力的堅(jiān)定,鑒定之后在進(jìn)行相關(guān)的理賠程序,只是根據(jù)鑒定的結(jié)果,賠償?shù)慕痤~也是不一樣的。
根據(jù)規(guī)定廣西九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
廣西傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際的傷殘等級(jí),來(lái)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2、三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。北京市標(biāo)準(zhǔn)。
3、傷殘十級(jí)賠償多少錢(qián)十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
4、廣西各市傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)(以2019年為例):南寧市:傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為月工資總額的5%-10%,一次性傷殘工傷賠償為傷殘津貼總額的10倍到50倍。
5、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。
6、該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善了殘疾等級(jí)的十級(jí)分類,全面規(guī)范了人體殘疾程度,同時(shí)建立了多級(jí)殘疾綜合計(jì)算的數(shù)學(xué)方法,為解決多重殘疾的評(píng)定問(wèn)題提供了依據(jù)。
關(guān)于廣西工傷護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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