工傷保險到期有寬限期嗎（工傷險保期）

adminllh民商法2025年06月07日 16:41:48760

工傷保險到期有寬限期嗎（工傷險保期）

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本文目錄一覽

1、工傷保險的期限是多久
2、工傷保險時間范圍
3、工傷保險交一個月保一個月嗎
4、工傷保險待遇有效期是多長時間

工傷保險的期限是多久

工傷保險有效期根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請。錯過了1年的申請時效，而無法獲得賠償。

我國法律制度中規(guī)定的工傷認(rèn)定的期限是60天，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，社會保險行政主管部門作出工傷認(rèn)定以后，應(yīng)該及時通知職工及職工所在單位。

通常情況下，用人單位為職工購買工傷保險的都是按照月來購買的，也就是說此時工傷保險的有效期為1個月。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時限）申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。

個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

法律客觀：工傷保險辦理的時間有哪些限制：工傷事故報告時限：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報勞動保障行政部門。

工傷保險時間范圍

1、工傷認(rèn)定申請是有時間限制的。發(fā)生事故傷害的職工及其近親屬，工會組織應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。由于無法確認(rèn)勞務(wù)關(guān)系，對此產(chǎn)生爭議的時間不會計算在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)。

2、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。

3、工傷認(rèn)定上下班的時間范圍是這樣規(guī)定的：上班前，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備性工作時受傷的，屬于工作。其他上班前的時間，都不屬于工傷，不論時間長短。

4、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。