本篇文章給大家談?wù)務(wù)憬—?dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以及浙江省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)文件對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2022年獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì),浙江各地的標(biāo)準(zhǔn)是啥?多少錢(qián)?一文看清楚
• 2、浙江省獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼
• 3、浙江省獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策2022
• 4、浙江省退休人員獨(dú)生子女費(fèi)怎么領(lǐng)取
• 5、2022年海寧獨(dú)生子女補(bǔ)貼能有多少錢(qián)
• 6、浙江獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼

2022年獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì),浙江各地的標(biāo)準(zhǔn)是啥?多少錢(qián)?一文看清楚

具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金 (1)發(fā)放時(shí)間：自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起，至獨(dú)生子女年滿14周歲。 (2)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每年不低于100元。

獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金 (1)發(fā)放時(shí)間：自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起，至獨(dú)生子女年滿14周歲。 (2)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每年不低于100元。

從各地確定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，多數(shù)是每月10元或5元，一直發(fā)放到獨(dú)生子女滿18歲為止，部分地區(qū)發(fā)放到滿14歲為止。比如，北京的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)就是每月10元，從領(lǐng)獨(dú)生子女父母光榮證開(kāi)始發(fā)放到子女滿18歲。

又比如，貴州發(fā)送給獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)100元至500元，并且從領(lǐng)結(jié)婚證當(dāng)月起每月領(lǐng)到5元以下的獨(dú)生子保健費(fèi)，至兒女滿14歲止。浙江省每一年派發(fā)100元獎(jiǎng)賞費(fèi)，發(fā)至滿14歲才行。

浙江省獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼

1、退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定(一)凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。

2、具體的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用是夫妻兩人每人每月5元，算下來(lái)一共可以累積得到2160元。 值得注意的是，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是每月發(fā)放，不可以一次性領(lǐng)取。受一些單位制度等因素的限制，具體的發(fā)放形式各有不同。

3、獨(dú)生子女父母滿60歲后，子女可以獲得5天的帶薪陪護(hù)假。

4、浙江獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼為農(nóng)村計(jì)劃生育家庭享受每人每年960元的獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。夫妻一方是農(nóng)村居民或者夫妻一方亡故的，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由另一方所在單位全數(shù)發(fā)給。

5、職工實(shí)行社會(huì)就業(yè)的，可一次性發(fā)放到個(gè)人。原已領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的改制企業(yè)人員，在2003年4月1日后辦理正式退休手續(xù)的，根據(jù)本人基本工資5％的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)補(bǔ)貼，按15年計(jì)算一次性提取，由改制后企業(yè)逐年發(fā)放。

浙江省獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策2022

杭州、寧波等地具有這樣的特點(diǎn)： 杭州對(duì)于失獨(dú)家庭給予一次性5000元的補(bǔ)助，對(duì)于獨(dú)生子女傷殘死亡家庭，每人每月最高補(bǔ)貼800元，對(duì)于獨(dú)生子女死亡家庭，依法收養(yǎng)子女的，給予一次性5萬(wàn)元的補(bǔ)助。

年獨(dú)生子女補(bǔ)貼的最新政策，首先，獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，獨(dú)生子女父母可以憑《獨(dú)生子女父母光榮證》的證書(shū)領(lǐng)取到補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的金額因地區(qū)而異。其次，獨(dú)生子女具有教育補(bǔ)助，補(bǔ)貼金額也是因地汪枝區(qū)而異。

具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金 (1)發(fā)放時(shí)間：自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起，至獨(dú)生子女年滿14周歲。 (2)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每年不低于100元。

浙江獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)2022年 獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金 (1)發(fā)放時(shí)間：自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起，至獨(dú)生子女年滿14周歲。 (2)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每年不低于100元。

浙江省退休人員獨(dú)生子女費(fèi)怎么領(lǐng)取

1、領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)：在審核通過(guò)后，可以按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。

2、退休后獨(dú)生子女費(fèi)去哪里領(lǐng)取：地方 *** ：退休人員可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)或其他 *** 部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。社保局：退休人員可以向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。企業(yè)：退休人員可以向原工作單位申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。

3、到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。申請(qǐng)人需要到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理退休后獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取。辦理時(shí)，需要提供申請(qǐng)材料并填寫(xiě)相關(guān)表格。等待審核。社保局將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后將發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)。領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。

4、退休時(shí)獨(dú)生子女補(bǔ)貼領(lǐng)取方法如下：獨(dú)生子女父母憑《結(jié)婚證》、《獨(dú)生子女光榮證》和雙方單位證明，無(wú)單位的由戶籍所在地的村、居委會(huì)出具證明領(lǐng)取。

5、領(lǐng)取步驟如下：第一步：將《獨(dú)生子女父母光榮證》復(fù)印一份，并在《光榮證》復(fù)印件上注明本人工號(hào)、所在單位、聯(lián)系電話。第二步：將《光榮證》復(fù)印件交到人事處薪酬管理辦公室即可。

6、父母60歲后，每人每年領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼960元。

2022年海寧獨(dú)生子女補(bǔ)貼能有多少錢(qián)

1、寧波對(duì)于獨(dú)生子女死亡或者傷殘后未再生育(收養(yǎng)子女)的夫妻，年滿49歲至59歲，每人每月補(bǔ)貼400元；年滿60歲，享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍補(bǔ)貼400元，其他對(duì)象補(bǔ)貼800元。

2、年獨(dú)生子女補(bǔ)貼的最新政策，首先，獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，獨(dú)生子女父母可以憑《獨(dú)生子女父母光榮證》的證書(shū)領(lǐng)取到補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的金額因地區(qū)而異。其次，獨(dú)生子女具有教育補(bǔ)助，補(bǔ)貼金額也是因地區(qū)而異。

3、第一，獨(dú)生子女死亡家庭，特別補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是每人每月450元，提高到每人每月590元，上調(diào)了140元。第二，獨(dú)生子女傷殘家庭，特別補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，由每月的350元提高到每人每月460元，上調(diào)了110元。

4、獨(dú)生子女補(bǔ)貼是給獨(dú)生子女父母的，主要有三種形式，一是獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，二是退休時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金或補(bǔ)貼，三是一定比例的養(yǎng)老金加發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)因地而異。

5、獨(dú)生子女計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助補(bǔ)貼：農(nóng)村獨(dú)生子女父母，因響應(yīng)國(guó)家政策，在他們年滿60周歲以后，可享受計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助補(bǔ)貼，只要有《獨(dú)生子女父母光榮證》就可以領(lǐng)取。

浙江獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)貼

獨(dú)生子女父母滿60歲后，子女可以獲得5天的帶薪陪護(hù)假。

具體的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用是夫妻兩人每人每月5元，算下來(lái)一共可以累積得到2160元。 值得注意的是，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)是每月發(fā)放，不可以一次性領(lǐng)取。受一些單位制度等因素的限制，具體的發(fā)放形式各有不同。

依法領(lǐng)取 退休金 的獨(dú)生子女父母，自法定 退休年齡 退休 之月起，按本人基本 工資 百分之五的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退休金。已建立了社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的單位，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)仍由原單位發(fā)放。

退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定(一)凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。

具體政策如下：（1）發(fā)放時(shí)間：自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之日起，至獨(dú)生子女年滿14周歲。（2）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每年不低于100元。（3）發(fā)放群體：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織中，符合申領(lǐng)條件的職工。

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