本篇文章給大家談談福建省關(guān)于工傷實施，以及福建省工傷8級能賠多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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福建省工傷最低賠償標準的依據(jù)是什么?
1、法律主觀：福建省福州市工傷賠償標準：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元、人、天）×70%×人數(shù)×天數(shù)；其他。
2、標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
3、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，根據(jù)福建省實施《工傷保險條例》辦法：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。
4、如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。
福建省工傷事故傷殘賠償標準規(guī)定
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
福建省九級工傷賠償標準主要包括：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
法律分析：福建省三級工傷賠償標準包括了： 一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 傷殘津貼為本人工資的80%； 其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。
福建省六級工傷賠償項目：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。
福建省工傷認定辦法
1、該《辦法》分總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、附則6章34條，自發(fā)布之日起施行。2004年4月30日福建省人民 *** 頒布的《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2004〕12號）同時廢止。
2、規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法或通知等。 具體賠償項目、標準 (一)福建省 工傷保險醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
3、福建省 *** 閩政[2004]12號福建省實施《工傷保險條例》辦法山東省一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合計為：10級20個月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在規(guī)定標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
4、提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
福建工傷保險條例實施細則全文(2020年)
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應當依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險費。
工傷不上班工資是按照原工資待遇計算。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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