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工傷賠償由那個(gè)部門(mén)賠償?shù)模ür付由那個(gè)單位賠償)

adminllh社會(huì)法2025年05月20日 17:31:20490

工傷賠償由那個(gè)部門(mén)賠償?shù)模ür付由那個(gè)單位賠償)

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工傷賠付應(yīng)該找哪一個(gè)部門(mén)

出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷賠償找哪個(gè)部門(mén) 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,找勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。

工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)者可以找的部門(mén)有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

按照法律規(guī)定,受傷后應(yīng)該去人力資源和社會(huì)保障局,簡(jiǎn)稱人社局,也可以理解為經(jīng)常說(shuō)的勞動(dòng)局,去到勞動(dòng)局之后,找工傷科要求申報(bào)工傷就可以了。

工傷賠償誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償

1、法律主觀:工傷賠償由誰(shuí)賠如果單位有為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

2、如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。出了工傷應(yīng)該由用人單位賠付,用人單位不賠付的從保險(xiǎn)基金里支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。

3、一般由用人單位負(fù)責(zé),工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任相一致的,用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的,用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

4、法律主觀:下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān):職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、勞務(wù)派遣工的工傷,工傷責(zé)任由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)共同承擔(dān)。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

6、工傷認(rèn)定后由誰(shuí)賠償如果單位繳納了工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償;若單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),由單位承擔(dān)所有賠償。

工傷賠償由誰(shuí)支付

工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)支付工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

工傷賠償一般由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀:如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付;如果單位沒(méi)有為職工參保的,則由單位支付;若單位拒絕支付,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,再由單位償還。

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