今天給各位分享沒有傷殘報(bào)工傷的好處的知識，其中也會對沒有傷殘等級的工傷怎么賠?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、...也沒什么意義?不夠傷殘等級申請工傷有什么好處?
• 2、沒有傷殘可以報(bào)工傷嗎
• 3、交通事故達(dá)不到傷殘,對方全責(zé),報(bào)工傷有意義嗎?

...也沒什么意義?不夠傷殘等級申請工傷有什么好處?

如果是在交通事故中承擔(dān)“非主要責(zé)任”，那么員工是可以申報(bào)工傷的。

工傷鑒定沒傷殘等級，沒有一次性傷殘補(bǔ)助金。不影響之前治療費(fèi)用、停工留薪期工資的發(fā)放，如果對傷殘鑒定結(jié)論有異議，可以向上級申請?jiān)勹b定。

已生效的工傷認(rèn)定書，可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇；避免企業(yè)逃避責(zé)任，在發(fā)生工傷糾紛時(shí)，工傷認(rèn)定是非常重要的一個(gè)證據(jù)，證明受工傷的事實(shí)，使賠償獲得支持。認(rèn)定工傷后可以做勞動(dòng)能力鑒定。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重為一級，最輕為十級。

沒有傷殘可以報(bào)工傷嗎

1、法律主觀：可以自己去申請工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的話，這個(gè)情況，單位一般不會申請工傷認(rèn)定的，這個(gè)時(shí)候，員工一般要自己向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣，只是到時(shí)錢由單位出。

3、法律主觀：關(guān)于是不是工傷一定要傷殘鑒定，首先發(fā)生工傷后需要做傷殘?jiān)u級，但是不是必須的，知識如果不做就得不到相應(yīng)的工傷賠償。您可以根據(jù)您的具體情況而定。

4、工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定不會被受理，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定。

5、其實(shí)，對于對工傷傷殘等級結(jié)果不服，比如達(dá)不到等級的，當(dāng)事人可以申請?jiān)俅舞b定。對市級的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、法律分析：可以，工傷賠償有明確規(guī)定的，工傷不構(gòu)成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，誤工工資等賠償。

交通事故達(dá)不到傷殘,對方全責(zé),報(bào)工傷有意義嗎?

1、交通事故達(dá)不到傷殘，對方全責(zé)，報(bào)工傷有意義。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

2、首先要確定交通事故是否是發(fā)生在上下班的途中，如果是的話對方承擔(dān)全部責(zé)任，勞動(dòng)者沒有責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定。

3、如果你是交通事故，對方全責(zé)，當(dāng)然是可以認(rèn)定工傷的，但是根據(jù)規(guī)定，先行交通事故處理得到賠償，工傷保險(xiǎn)只承擔(dān)交通事故處理賠償不足的部分，你是不能得到雙份賠償?shù)摹?/p>

4、交通事故對方全責(zé)可以申請工傷保險(xiǎn)嗎交通事故對方全責(zé)，且勞動(dòng)者又是在上下班或是工作時(shí)間里發(fā)生的交通事故，可以申請工傷。

5、算工傷。而且可以雙賠。單位方面工傷賠償有：醫(yī)藥費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，停工留薪期工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金。

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