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本文目錄一覽

• 1、買了社保工傷怎么賠償
• 2、工人買了工傷險發(fā)生工傷怎么賠付?
• 3、用人單位參加工傷保險的,發(fā)生工傷怎么辦

買了社保工傷怎么賠償

買了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。

應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。醫(yī)療費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

工人買了工傷險發(fā)生工傷怎么賠付?

如果沒有購買工傷保險，所有費用由用工單位承擔。單位如果沒有為員工購買工傷保險，單位可以同死亡者家屬進行協(xié)商，可以參照人身損害賠償規(guī)定進行處理。一般情況下人身損害賠償高于工傷死亡一次性補助。

如果單位沒有給職工繳納工傷險的話，按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的要求進行索賠，不過也需要 申請工傷認定 和勞動能力鑒定。

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

用人單位參加工傷保險的,發(fā)生工傷怎么辦

1、工傷是用人單位承擔工傷保險責任，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳費。發(fā)生工傷后，申請工傷認定——工傷鑒定——享受工傷保險待遇。

2、第一步：申請工傷認定申請期限：職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內(nèi)，由單位申請工傷認定。

3、單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放 工傷保險待遇 。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

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