大家好，如果您還對國企下崗補償標準不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享國企下崗補償標準的知識，包括下崗職工安置最新規(guī)定？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 國企破產(chǎn)下崗職工如何辦理退休？
2. 從原國企下崗今年能領(lǐng)取下崗失業(yè)補助金嗎，注意什么？
3. 下崗職工安置最新規(guī)定？
4. 國營企業(yè)下崗工人退休政策？
5. 2021國企下崗職工有啥新政策嗎？

國企破產(chǎn)下崗職工如何辦理退休？

分三步辦理。

一是清產(chǎn)核資，國企破產(chǎn)后必須立即進行清產(chǎn)核資，并對剩余資產(chǎn)拍買變現(xiàn)。

二是剩余資金優(yōu)先保障下崗職工辦理養(yǎng)老保險，到退休年齡的直接辦理退休，沒到年齡直接補償給個人，由個人按月交繳。

三是補償資金不足部分由個人自付。

從原國企下崗今年能領(lǐng)取下崗失業(yè)補助金嗎，注意什么？

領(lǐng)取失業(yè)金的條件一是失業(yè)保險單位給你繳費滿一年以上的。二是非本人意愿失業(yè)的，就是說你是下崗除名和開除的都可以。三是有求職意愿的，希要到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理就業(yè)失業(yè)登記證。四是失業(yè)保險待遇，有失業(yè)金，國家代繳基本醫(yī)療保險等。失業(yè)金的多少各地不一樣，每月大概有一千多元。還有更重要的一點，失業(yè)金是按失業(yè)保險的繳費年限來計算的，一般繳費滿一年可以領(lǐng)取三個月的失業(yè)金，繳費滿十年以上的才可以領(lǐng)取最長二十四個月的失業(yè)金。如果你的情況達到上述條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。

下崗職工安置最新規(guī)定？

下崗工人如果要下崗，那么單位需要對下崗工人進行補償，這個是我們以前比較常見的，通常情況下，安置補償?shù)臉藴适前凑諉T工在公司工作的時間進行確定，每工作一年就需要支付一個月的補償金。

《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

職工安置費

企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決職工的就業(yè)安置問題關(guān)系要破產(chǎn)能不能順利進行，社會矛盾能不能平穩(wěn)處理。它是企業(yè)破產(chǎn)，尤其是國有企業(yè)破產(chǎn)過程中要處理的一個重大問題，它是一個 *** 負擔起社會責(zé)任的體現(xiàn)。

國營企業(yè)下崗工人退休政策？

國營企業(yè)下崗職工退休政策？

一般的情況下，無論是國營企業(yè)還是私營企業(yè)，下崗工人的退休年齡都是按照國家的法定年齡來計算的，那就是男性必須年滿60周歲，女性必須年滿50周歲，養(yǎng)老保險還必須要交夠15年只要達到了這些標準，到了退休年齡就可以提出書面申請辦理退休手續(xù)了。

2021國企下崗職工有啥新政策嗎？

2021國企下崗職工新政策大概如下：

1、存檔人員按規(guī)定參加了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限符合國家有關(guān)規(guī)定的;

2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男60周歲，女55周歲；工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲；

3、存檔人員申請因病或非公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲；

4、申請?zhí)厥夤しN提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。

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