今天給各位分享六級(jí)工傷該賠多少錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)六級(jí)工傷有什么待遇進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、六級(jí)傷殘一次性賠償能賠多少錢(qián)
• 2、工傷認(rèn)定6級(jí)能賠償多少錢(qián)
• 3、工傷六級(jí)大約賠償多少錢(qián)
• 4、6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢(qián)
• 5、六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢(qián)
• 6、6級(jí)工傷大約賠償多少錢(qián)

六級(jí)傷殘一次性賠償能賠多少錢(qián)

其中一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為16個(gè)月的本人工資；一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有省自治區(qū)制定規(guī)章進(jìn)行規(guī)定。

主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金十六個(gè)月工資。

工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

但是通常來(lái)說(shuō)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。

工傷認(rèn)定6級(jí)能賠償多少錢(qián)

1、法律主觀：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

2、被鑒定為六級(jí)傷殘，應(yīng)該賠償下列費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

3、受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬(wàn)元左右，法定的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

4、法律主觀：六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。

工傷六級(jí)大約賠償多少錢(qián)

法律主觀：六級(jí)工傷的賠償金額包括：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是16個(gè)月的本人工資；每月的傷殘津貼是本人工資的60%；以及按醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)憑證來(lái)支付的醫(yī)療費(fèi)用等。

受工傷傷殘六級(jí)能賠五萬(wàn)元左右，法定的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

被鑒定為六級(jí)傷殘，應(yīng)該賠償下列費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

但是通常來(lái)說(shuō)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。

工傷六級(jí)賠付多少錢(qián) 被鑒定為六級(jí)傷殘的，可首先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢(qián)

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

五級(jí)傷殘的為18個(gè)月本人工資；六級(jí)傷殘的為16個(gè)月本人工資；七級(jí)傷殘的為13個(gè)月本人工資；八級(jí)傷殘的為11個(gè)月本人工資；九級(jí)傷殘的為9個(gè)月本人工資；（10）十級(jí)傷殘的為7個(gè)月本人工資。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

關(guān)于2021傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，構(gòu)成傷殘的會(huì)賠償傷殘津貼補(bǔ)助外加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金。

年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。《關(guān)于2020年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》規(guī)定2020年一次性工亡補(bǔ)助金為847180元。

六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢(qián)

1、被鑒定為六級(jí)傷殘，應(yīng)該賠償下列費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

2、法律主觀：六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、法律主觀：工傷六級(jí)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

5、法律主觀：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

6、工傷六級(jí)賠付多少錢(qián) 被鑒定為六級(jí)傷殘的，可首先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

6級(jí)工傷大約賠償多少錢(qián)

1、法律主觀：六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。

2、四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

3、而月度傷殘生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障基本法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)不低于工傷職工本人工資的80%。同時(shí)，各省、市、自治區(qū)也有可能有不同的規(guī)定。因此，具體的賠償金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策具體規(guī)定來(lái)確定。

4、被鑒定為六級(jí)傷殘，應(yīng)該賠償下列費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個(gè)月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時(shí)的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

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