其實(shí)高空墜落補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解一男子被高層脫落窗砸中身亡，高空墜物責(zé)任如何認(rèn)定？，因此呢，今天小編就來為大家分享高空墜落補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

1. 一男子被高層脫落窗砸中身亡，高空墜物責(zé)任如何認(rèn)定？
2. 東西不小心掉下樓算高空拋物嗎？
3. 大連景區(qū)高空項目突發(fā)意外，女子安全繩脫落瞬間墜地，怎么回事？
4. 高空墊物怎么賠償？
5. 因為公司某員工高處墜落，全體員工扣三百合理嗎？

一男子被高層脫落窗砸中身亡，高空墜物責(zé)任如何認(rèn)定？

12月26日，廣東深圳，龍華區(qū)元芬新村89棟發(fā)生玻璃窗掉落事件，樓下兩名建筑工人被砸傷。現(xiàn)場視頻顯示，窗戶突然從高層掉落，剛好砸中兩人。雖然兩人都戴了安全帽，但是一名工人頭部受傷流血，另一名工人昏迷。目前，龍華區(qū)應(yīng)急管理局回應(yīng)稱，正在調(diào)查事故原因。

東西不小心掉下樓算高空拋物嗎？

無論是否故意的，如果事實(shí)已經(jīng)是造成傷害，民法典第一千二百五十三條規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責(zé)任人的，有權(quán)向其他責(zé)任人追償。

大連景區(qū)高空項目突發(fā)意外，女子安全繩脫落瞬間墜地，怎么回事？

看你們還敢不敢體驗高空項目？大連一女子在景區(qū)體驗高空項目時，安全繩脫落，女子踩空后瞬間墜地。

5月24日，遼寧大連棠梨樂游谷一高空項目突然發(fā)生意外，一女子從高處墜落地面。棠梨樂游谷官方發(fā)布通告稱，游客目前已經(jīng)送醫(yī)，身體并無大礙。

工作人員表示:“她自己踩空之后，安全繩脫落，現(xiàn)在事故問題的原因正在調(diào)查中，這位掉下去的女士并無任何大礙，因為她是在該項目的起步位置(掉下)，我們底下就是一個小溝，底下的土都比較松軟。”

據(jù)悉，景區(qū)于今年5月3日開業(yè)，目前該高空項目已停止運(yùn)營，事故調(diào)查進(jìn)展也會及時公布。

事情發(fā)生后網(wǎng)友們替她捏了一把汗

@我麻麻是超人呢:女的應(yīng)該嚇個夠嗆吧，以后估計不敢去高處了，特別是晚上還可能會做幾次高空墜落的噩夢

@知名簽約博主:不要把自己的命交到別人手中，繩子啥時候斷啥時候換

@長歌行就是行:很害怕這種情況發(fā)生，還有蹦極，每次都會想象繩子斷了怎么辦

@雅妍:建議橋下弄一個網(wǎng)，以防萬一

2018年10月1日，在重慶萬盛奧陶紀(jì)主題樂園內(nèi)，一名男游客體驗高空網(wǎng)紅游樂項目——極限飛躍時，到達(dá)終點(diǎn)后游客身上安全繩索突然脫落。后經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)：系因工作人員操作不當(dāng)，導(dǎo)致游客背后保險繩保險扣脫落。

隨后經(jīng)開區(qū)責(zé)成奧陶紀(jì)景區(qū)對涉事的極限飛躍、步步驚心兩個項目停止運(yùn)營，對相關(guān)人員從嚴(yán)追究責(zé)任。

看完的朋友，如果您有什么想說的，歡迎在評論區(qū)下方留言。

高空墊物怎么賠償？

根據(jù)民法規(guī)定高空拋物的賠償規(guī)定的話，是應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際所造成的一個損害來進(jìn)行一個賠償，比如說高空墜物已經(jīng)導(dǎo)致人員方面的受傷的話，那么相關(guān)住院期間的一些治療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用都需要進(jìn)行一個賠償，僅僅是財產(chǎn)方面的損失，就看到財產(chǎn)的價格賠償。

因為公司某員工高處墜落，全體員工扣三百合理嗎？

員工高空墜落可能是意外，可能是企業(yè)安全管理出了問題。但是因為出現(xiàn)事故是否應(yīng)該由所有員工擔(dān)責(zé)呢？顯然這是不公平的。如果企業(yè)號召向意外員工捐款這是合乎情理的，但是絕對不可以強(qiáng)制。一個企業(yè)的安全管理出了紕漏不從自身找原因，卻要其他員工為他們陪葬，這于情于理與法都是不容的。即使企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度有規(guī)定要員工擔(dān)責(zé)，這個規(guī)定都是于法無據(jù)的，可以向勞動監(jiān)察部門或者工會組織投訴，勒令修改或撤銷。

好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！