本篇文章給大家談?wù)務(wù)憬k法2016年，以及浙江省工傷規(guī)定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2016浙江寧波工傷理賠八級傷殘賠償案例賠多少
• 2、浙江省工傷2016賠償標準是多少
• 3、浙江省工傷賠償標準
• 4、浙江省工傷保險條例

2016浙江寧波工傷理賠八級傷殘賠償案例賠多少

1、如果你已經(jīng)享受了《工傷保險條例》第三十條至三十三條待遇，且不解除或者終止勞動合同，你只享受一次性傷殘補助金，標準為你本人11個月工資，假定你本人月工資為5000元，你的一次性傷殘補助金為55000元。

2、工傷八級傷殘計算標準：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

3、寧波工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各7個月。

浙江省工傷2016賠償標準是多少

2016年浙江省九級工傷賠償標準是：醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

浙江工傷賠償標準如下：(一)醫(yī)療費，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費，按照當?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標準，根據(jù)住院期間的實際天數(shù)計算確定。(三)交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

浙江省工傷賠償標準

法律主觀：2022浙江省工傷賠償是一級到十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金。

浙江工傷賠償標準如下：(一)醫(yī)療費，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費，按照當?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標準，根據(jù)住院期間的實際天數(shù)計算確定。(三)交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

要求：停工留薪期間法律客觀：最新浙江省工傷賠償標準如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

最新浙江省工傷賠償標準如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

浙江省工傷保險條例

1、如果職工因工死亡的，其賠償一般包括喪葬補助金、一次性傷亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、法律客觀：《浙江省工傷保險條例》第二十七條五級至十級工傷職工，保留勞動關(guān)系的，按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇；工傷職工按月享受基本養(yǎng)老保險待遇后，繼續(xù)保留工傷醫(yī)療保險待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。（七） 護理費 標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)。

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