今天給各位分享工傷職工享受傷殘津貼時(shí)間的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷職工享受傷殘津貼時(shí)間要求進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎
• 2、工傷一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金有無時(shí)間限制
• 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎
• 4、工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間
• 5、工傷傷殘津貼發(fā)放在什么時(shí)間

申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎

1、法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金的時(shí)效要視具體情況而定，一般是一年： 一次性傷殘補(bǔ)助金如果是在職期間，那么領(lǐng)取時(shí)間是沒有限制的； 如果是離職的話，應(yīng)該在離職之日算起的一年之內(nèi)要求用人單位進(jìn)行支付。

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不存在時(shí)間限制的。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制的，它是保障勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后的傷殘補(bǔ)助，勞動(dòng)合同不解除，它就長(zhǎng)期有效；一旦勞動(dòng)合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、工傷后領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金有時(shí)效的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

6、第一，治療期間費(fèi)用和一次性性傷殘補(bǔ)助金，是在員工申請(qǐng)工傷待遇審核后，60日內(nèi)下達(dá)。法律上并沒有規(guī)定員工進(jìn)行申請(qǐng)的最后期限。第二，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘補(bǔ)助金。是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)享受的。

工傷一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金有無時(shí)間限制

1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不存在時(shí)間限制的。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制的，它是保障勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后的傷殘補(bǔ)助，勞動(dòng)合同不解除，它就長(zhǎng)期有效；一旦勞動(dòng)合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制的，它是保障勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后的傷殘補(bǔ)助，勞動(dòng)合同不解除，它就長(zhǎng)期有效；一旦勞動(dòng)合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放時(shí)間沒有限制。工傷的職工傷殘鑒定級(jí)別下來，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由社保部門從社保基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金沒有時(shí)間限制。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是保障勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后的傷殘補(bǔ)助，只要?jiǎng)趧?dòng)合同不解除，它就一直長(zhǎng)期有效；一旦勞動(dòng)合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎

1、法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制。

2、時(shí)效性為一年。即員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議條件仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

3、沒有時(shí)間限制，只要傷殘鑒定級(jí)別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。

4、法律分析：我國(guó)法律沒有對(duì)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金規(guī)定時(shí)間限制，只是對(duì)不同級(jí)別工傷的就業(yè)補(bǔ)助金做了不同的標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

5、一次性傷殘就業(yè)金不會(huì)過期。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取，并沒有時(shí)間限制，但是在解除勞動(dòng)關(guān)系之后，單位沒有支付，那么需要在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索取，否則過了勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性之后 *** 較難。

工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間

1、工傷傷殘津貼需要按月進(jìn)行發(fā)放，如果是一至四級(jí)工傷的傷殘津貼，一般會(huì)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后的一兩個(gè)月內(nèi)發(fā)放；如果是五至六級(jí)工傷的傷殘津貼，會(huì)在單位審核通過后及時(shí)發(fā)放。

2、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

3、如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話，每個(gè)月定時(shí)支付至完畢。不同的傷殘等級(jí)時(shí)間會(huì)有所不同。

4、工傷待遇多久能下來工傷待遇一般一個(gè)月能下來。申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，由公司發(fā)放。

工傷傷殘津貼發(fā)放在什么時(shí)間

1、工傷傷殘津貼需要按月進(jìn)行發(fā)放，如果是一至四級(jí)工傷的傷殘津貼，一般會(huì)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后的一兩個(gè)月內(nèi)發(fā)放；如果是五至六級(jí)工傷的傷殘津貼，會(huì)在單位審核通過后及時(shí)發(fā)放。

2、工傷打款的時(shí)間的一般是從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起發(fā)。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

3、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)從做出勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論次月起計(jì)發(fā)；供養(yǎng)親屬撫恤金從死亡的次月起計(jì)發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個(gè)月起計(jì)發(fā)。

4、如果是一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)進(jìn)行賠償。要是分期按月支付的話，就有點(diǎn)像工資那樣，每個(gè)月定時(shí)支付。公司未給員工買工傷保險(xiǎn)，傷殘津貼是公司出。

5、工傷待遇申請(qǐng)了，什么時(shí)候發(fā)放，法律沒有明確的規(guī)定，申請(qǐng)工傷待遇后，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門審批通過的，一般是次月發(fā)放，例如一次性傷殘補(bǔ)助金，而傷殘津貼按月支付。

6、工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間一般為勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來后的次月開始。具體的時(shí)間要根據(jù)當(dāng)?shù)?*** 的規(guī)定，如江蘇省規(guī)定，因工致殘一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。

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