今天給各位分享工傷理賠在所得稅中哪一項抵減的知識，其中也會對支付的工傷賠償 企業(yè)所得稅 扣除進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、經過法院審判，判定員工屬工傷事故，賠償員工的賠償金可以在稅前抵扣嗎？并請問在哪個會計科目列支？
• 2、工傷賠償是否可在稅前抵扣
• 3、工傷賠償支出企業(yè)所得稅前該如何扣除？
• 4、工傷在個人所得稅上有何優(yōu)惠
• 5、工傷賠償金能在稅前扣除嗎

經過法院審判，判定員工屬工傷事故，賠償員工的賠償金可以在稅前抵扣嗎？并請問在哪個會計科目列支？

《個人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項個人所得，應納個人所得稅：

一、工資、薪金所得；

二、個體工商戶的生產、經營所得；

三、對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得；

四、勞務報酬所得；

五、稿酬所得；

六、特許權使用費所得；

七、利息、股息、紅利所得；

八、財產租賃所得；

九、財產轉讓所得；

十、偶然所得；

十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得

根據(jù)上述規(guī)定，工傷事故補償金不屬于《個人所得稅法》所列十一項所得范圍，不繳納個人所得稅，不需要代扣代繳個人所得稅。

會計分錄：

借：營業(yè)外支出

貸：庫存現(xiàn)金

工傷賠償是否可在稅前抵扣

問：外來建筑工人在工廠里發(fā)生事故后導致死亡,工廠賠償其家屬三十萬,請問這個費用可在公司費用里列支并在稅前抵扣嗎？ 答：關于上述工傷賠償款在稅前列支的問題，國家沒有具體規(guī)定。但由于企業(yè)的該項支出屬于與企業(yè)生產經營有關的必要的支出，因此原則上是可以稅前列支的。《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[2000]84號）第二條規(guī)定：“準予扣除項目是納稅人每一納稅年度發(fā)生的與取得應納稅收入有關的所有必要和正常的成本、費用、稅金和損失。” 還有地方對此作出了明確規(guī)定，如《河北省地方稅務局關于企業(yè)所得稅若干業(yè)務問題的通知》（冀地稅函[2005]216號）第十三條規(guī)定：“納稅人因意外生產經營事故發(fā)生的損失，經有權地稅機關批準可在稅前扣除，支付的撫恤和補賠償金允許其在進行納稅申報時自行扣除。如果納稅人為其雇員繳納了工傷保險，可先用工傷保險基金支付，其差額由納稅人在進行納稅申報時自行扣除。” 在執(zhí)行中，對這一支出的稅前列支，企業(yè)應按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行，當?shù)匚醋饕?guī)定的，需請示主管稅務機關。

工傷賠償支出企業(yè)所得稅前該如何扣除？

原作者:總局問：A公司是大型國有港口企業(yè)，職工在生產過程中發(fā)生工傷事故。發(fā)生治療、護理、親屬陪同開支、補償?shù)戎С?5萬元。扣除工傷保險賠償后，尚有20萬元由公司承擔。請問稅法對此扣除如何規(guī)定？答：《寧波市地方稅務局關于明確所得稅有關問題解答口徑的函》（甬地稅一函[2010]20號）規(guī)定，根據(jù)《 國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定，企業(yè)職工福利費，包括以下內容： （二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。 （三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。 企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，以及喪葬補助費、撫恤費應在職工福利費中列支；企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補償金可以直接在稅前扣除。職工發(fā)生與企業(yè)無關的傷亡事故，企業(yè)給予的各類慰問補助費用應在職工福利費中列支。企業(yè)應取得傷亡職工的傷亡證明、調解或判決資料、支付憑證等相關資料，作為企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補償金相關證據(jù)。 參照上述規(guī)定，A公司工傷事故發(fā)生的治療、護理、親屬陪同開支、補償?shù)戎С?5萬元，扣除工傷保險賠償后，尚有20萬元由企業(yè)承擔。企業(yè)應提供相關資料和相關證據(jù)，屬于醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，以及喪葬補助費、撫恤費應在職工福利費中列支；發(fā)生的補償金可以直接在稅前扣除。

工傷在個人所得稅上有何優(yōu)惠

工傷職工除停工留薪期工資需要按照普通職工標準繳納個人所得稅之外，其它工傷保險待遇不需要繳納個人所得稅。

財政部 國家稅務總局

《關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知 》

財稅[2012]40號

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局：

為貫徹落實《工傷保險條例》（國務院令第586號），根據(jù)個人所得稅法第四條中“經國務院財政部門批準免稅的所得”的規(guī)定，現(xiàn)就工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策通知如下：

一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

三、本通知自2011年1月1日起執(zhí)行。對2011年1月1日之后已征稅款，由納稅人向主管稅務機關提出申請，主管稅務機關按相關規(guī)定予以退還。

二○一二年五月三日

工傷賠償金能在稅前扣除嗎

企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》的規(guī)定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇，允許稅前扣除工傷支出。及《關于企業(yè)所得稅若干問題的通知（2021年）》（穗地稅發(fā)[2021]220號）文件的規(guī)定：納稅人發(fā)生的與生產經營有關的工傷事故，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，屬于醫(yī)療費用的，在"應付福利費"中開支，不得在稅前扣除；納稅人在生產經營中作為責任人而向服務對象或者第三方（如客運企業(yè)對承運的旅客、施工企業(yè)在露天施工時對過路行人的傷害等）支付的賠償款，可以在稅前扣除。

關于工傷理賠在所得稅中哪一項抵減和支付的工傷賠償 企業(yè)所得稅 扣除的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。