本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位社保繳費(fèi)比例嗎怎么算，以及事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例嗎怎么算出來的對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例
• 2、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少?
• 3、事業(yè)編社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算
• 4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保個(gè)人繳費(fèi)比例
• 5、事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例是什么?
• 6、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例

事業(yè)單位社保繳納比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。 醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn) 根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。

事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例中，單位承擔(dān)大部分，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%，工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%、0.8%和1%。

事業(yè)單位社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)。

【法律分析】：社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少?

1、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn) 以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。

2、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例中，單位承擔(dān)大部分，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%，工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%、0.8%和1%。

3、事業(yè)單位社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)。

4、事業(yè)單位社保繳納比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。 醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)和一般用人單位一樣，主要由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，只是承擔(dān)比例有所區(qū)別。繳費(fèi)基數(shù)的構(gòu)成有一個(gè)特點(diǎn)，就是有國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼。

事業(yè)編社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

1、職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算：(一)單位繳費(fèi)基數(shù)，為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。(二)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定，是職工上年度月平均工資。

3、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。

4、其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資×7％（個(gè)人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）。

5、法律主觀：我國現(xiàn)行社會(huì) 保險(xiǎn)法規(guī)定 ，單位繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資， 靈活就業(yè)人員 以在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

6、按月繳費(fèi)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保人月平均工資收入的三倍，最高限額為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍，最低限額為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一倍。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保個(gè)人繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn) 以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

【法律分析】：社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例 社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。

事業(yè)單位社保繳費(fèi)比例是什么?

事業(yè)單位社保繳納比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。 醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。工傷保險(xiǎn) 根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn) 繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。

事業(yè)單位社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)，費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)。

【法律分析】：社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

1、法律主觀：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

2、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額 的20%（具體政策以各省市規(guī)定 為準(zhǔn)），個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

3、法律主觀：基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位 工資 總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。

4、根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照單位20%，個(gè)人8%的比例進(jìn)行繳費(fèi)，而繳費(fèi)基數(shù)是按照各地區(qū)上一年度的該地區(qū)年平職工平均工資確定養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例的。

5、【法律分析】：社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個(gè)人不繳費(fèi)。

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