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2020年七級(jí)工傷能賠20萬嗎(2018工傷七級(jí)一次性能賠多少錢)

adminllh民商法2025年05月30日 19:48:04330

2020年七級(jí)工傷能賠20萬嗎(2018工傷七級(jí)一次性能賠多少錢)

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7級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)是多少錢

1、法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付,賠償金額(7480元×25個(gè)月)。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

2、法律主觀:職工構(gòu)成 工傷七級(jí)傷殘賠償 :醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

3、工傷七級(jí)賠償內(nèi)容:一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、工傷七級(jí)傷殘一次性該賠償多少錢 工傷七級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)?shù)玫降馁r償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:第一部分:醫(yī)療待遇的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn) 1,醫(yī)療費(fèi):含掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)路費(fèi),工保基金全額(100%)支出。

2018年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、年四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是:一次性傷殘補(bǔ)助金:四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月;傷殘津貼(按月支付):四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

2、法律主觀: 工傷十級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少 傷殘 補(bǔ)償金 享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 : 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月的本人 工資 。

3、法律主觀:對(duì)于安徽 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 這個(gè)問題,解答如下: 2018年安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、五級(jí)傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級(jí)傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

5、(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,一級(jí)傷殘為本人工資的90%;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

6、十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷七級(jí)傷殘一次性該賠償多少錢

1、法律分析:工傷七級(jí)賠償內(nèi)容:一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

3、法律主觀:職工構(gòu)成 工傷七級(jí)傷殘賠償 :醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

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