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寧波工傷鑒定流程是什么?
1、法律客觀:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、工傷鑒定程序概述: 工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定, 勞動能力鑒定 和 工傷 職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
3、——工傷認定申請表;——與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;——醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4、工傷鑒定流程 工傷鑒定流程如下:(兄悄1)職工發(fā)生事故傷害,用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后,對事故傷害進行調(diào)查核實。
5、工傷鑒定流程:提出申請:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,或者停工留薪期滿,由工傷職工或者其用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
6、職工發(fā)生事故傷害,用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后,對事故傷害進行調(diào)查核實。
寧波工傷等級認定流程和賠付時間
工傷賠償需要經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)兩個程式后,才能賠償,由于存在地區(qū)間差異,具體的時間不好一概而論。
工傷認定時限勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定,并自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定通知書送達工傷職工和該職工所在單位,并抄送工傷保險經(jīng)辦機構。
工傷賠償時間一般要求所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當?shù)厣鐣kU行政部門提出工傷認定申請。
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(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(二)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。(三)身份證原件一點要帶好。
工傷認定需要以下材料:工傷職工身份證或社保卡;工傷認定決定書;有效的診斷證明;檢查、檢驗報告等完整病歷材料;其它材料。
提出 工傷認定申請 應當提交下列材料: 工傷認定申請表 ;與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料:勞動合同或者工作證或者工資單。
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