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2023十月一日三薪幾天
年中秋國慶三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日,共4天。中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排:9月29日至10月6日放假調(diào)休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
月29日、10月1日、2日、3日三倍工資,剩余幾天2倍工資。
年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
國慶節(jié):2023年10月1日(星期一)至6日(星期六)加班工資:1日、2日加班工資為正常工作日工資的三倍。節(jié)假日工資計算方式 正常工作日加班:按照工資的150%支付加班工資。
放假1天(農(nóng)歷端午當日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。只要是在以上時間段內(nèi)上班,用人單位都應支付勞動者三倍工資。
年法定節(jié)假日三倍工資假有元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,勞動節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國慶節(jié)三天。月工資基數(shù)÷21點75天÷8×加班小時數(shù)×300%。
2023中秋國慶三薪哪幾天
年國慶節(jié)三倍工資一共四天,分別是9月29日、10月1日、2日、3日。中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準來計算的,具體來說,用職員正常就職期間的月工資÷275×3,就是在法定節(jié)假日上班的職員可以獲得的工資。
年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
法律分析:法定假日三倍工資分別是元旦一天,春節(jié)三天,清明一天,五一節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國慶節(jié)三天。
年中秋國慶三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日,共4天。中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排:9月29日至10月6日放假調(diào)休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
年三倍工資:10月1日、10月2日、10月3日。所以在這三日上班(加班)的話,用人單位應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。
年國慶節(jié)三倍工資:10月1日、10月2日、10月3日。2023年中秋國慶是連休的,從9月29日開始到10月6日放假結(jié)束,10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
2023年法定節(jié)假日工資發(fā)放標準
1、年5月1日是法定節(jié)假日,應該發(fā)放三倍工資作為加班費,也就是三薪。4月29日、4月30日、5月2日、5月3日為普通休息日加班計算,支付兩倍工資。
2、中秋節(jié)法定假日為9月29日,因此,中秋節(jié)、國慶節(jié)8天假期里,有四天是三倍工資,分別是:9月29日、10月1日、2日、3日,有四天是雙倍工資,分別是:9月30日、10月4日、5日、6日。
3、全年法定節(jié)假日共有十一天,其中元旦一天;春節(jié)三天;清明一天;五一勞動節(jié)一天;端午節(jié)一天;中秋節(jié)一天;國慶節(jié)三天。 如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作,屬于加班,用人單位應支付勞動者百分之三倍的工資。
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