今天給各位分享工傷投訴建設(shè)單位還是施工單位的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷去 *** 投訴找哪個(gè)部門進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在工地受了工傷應(yīng)該找哪個(gè)部門解決
• 2、工地受傷可以找建設(shè)局嗎?
• 3、建筑工地上的工傷一般誰負(fù)責(zé)?
• 4、工地工傷去哪里投訴
• 5、工人受傷是勞務(wù)還是施工隊(duì)負(fù)責(zé)還是開發(fā)商負(fù)責(zé)

在工地受了工傷應(yīng)該找哪個(gè)部門解決

1、找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。

2、在工地受傷了，沒人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

3、工地工傷找哪個(gè)部門解決：工地發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工人在工地上受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司不申請(qǐng)。

5、法律主觀：建筑工地受傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料，去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工地受傷可以找建設(shè)局嗎?

法律主觀：建筑工地受傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的，找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門；用人單位不管職工可以持雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料，去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工地受傷立刻打建設(shè)局電話合適。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息對(duì)于受傷勞動(dòng)者而言，在沒有勞動(dòng)合同的情況下，受傷之后選擇打建設(shè)局電話，這對(duì)收集證據(jù)是比較有利的，因此，受傷勞動(dòng)者可以選擇報(bào)警。

這個(gè)可以管的，不過最為有價(jià)值的機(jī)關(guān)是安全監(jiān)督管理局和人力資源和社會(huì)保障局。

不合法。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示：住建局不受理工傷投訴。工傷投訴可以到勞動(dòng)局勞動(dòng)稽查大隊(duì)，也可以到工傷基金處投訴，也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

住建部門管，兩個(gè)不是一個(gè)單位。建筑工程施工的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作由住建部門實(shí)施，是屬于行業(yè)管理的安全生產(chǎn)范疇。安監(jiān)局是統(tǒng)籌管理各行業(yè)的綜合管理部門。

法律分析：工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助，人力資源和社會(huì)保障局主管工傷。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

建筑工地上的工傷一般誰負(fù)責(zé)?

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)。

法律主觀：建筑工人施工受傷，如果被認(rèn)定為工傷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位來依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由單位擔(dān)責(zé)；如果不屬于工傷，則由侵權(quán)責(zé)任人來承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)當(dāng)由該工地的有用工主體資質(zhì)的勞務(wù)分包單位或者承建公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工地工傷去哪里投訴

工地工傷找哪個(gè)部門解決工地工傷找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。

在工地受傷了，沒人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰的工人，即跟誰建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

員工工傷，且用人單位沒有依法賠償受傷員工的，最怕員工去社保局和勞動(dòng)局投訴。工傷事故一般是找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。建筑工地工傷是需要向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工地受傷沒人管求助哪個(gè)部門工地上干活受傷后，工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助。人力資源和社會(huì)保障局主管工傷或者搜集雇傭關(guān)系的證據(jù)和醫(yī)療費(fèi)用的單據(jù)、病例等到法院起訴。

當(dāng)事人在工地上受傷了該找工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商賠償。

工人受傷是勞務(wù)還是施工隊(duì)負(fù)責(zé)還是開發(fā)商負(fù)責(zé)

1、這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊(duì)承擔(dān)。但若業(yè)主選擇不具備相關(guān)裝修資質(zhì)的工程隊(duì)，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，施工隊(duì)要承擔(dān)主要責(zé)任，業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的選任過失賠償責(zé)任。

2、需要接收勞務(wù)的一方承擔(dān)。根據(jù)我國《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定 第三十五條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3、責(zé)任是分包單位，但是分包單位和總包找不到，可以找建設(shè)單位賠償，建設(shè)單位在找總包賠償，總包在分總單位賠償。

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