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工傷認(rèn)定后幾個月才能評定傷殘等級(工傷認(rèn)定之后幾個月去做工殘)

adminllh社會法2025年06月04日 05:15:30280

工傷認(rèn)定后幾個月才能評定傷殘等級(工傷認(rèn)定之后幾個月去做工殘)

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工傷幾個月做傷殘鑒定?

法律主觀:工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求,只需要在工傷傷情穩(wěn)定后,一年內(nèi)提出鑒定申請(因 勞動爭議 仲裁 時效為1年,需要在這期間鑒定,才能更好維護(hù)勞動者合法權(quán)益)。

法律主觀:工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。

實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請模鍵傷殘鑒定。

工傷傷殘鑒定程序申請工傷傷殘鑒定的程序一般為:先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

法律分析:工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定 ,必要時可延長30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會暫時中止的。

工傷幾個月后才能評殘

人受傷后,工傷認(rèn)定單位要在30日內(nèi)提出申請,個人要在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行的。

工傷認(rèn)定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

法律分析:工傷認(rèn)定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的,傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況來安排,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

工傷認(rèn)定下來后多久可以做工傷鑒定

1、工傷認(rèn)定下來后在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認(rèn)定申請。

2、員工 申請工傷鑒定 是需要在工傷認(rèn)定書下達(dá)之后兩年內(nèi)申請工傷鑒定,否則是不予受理的。如果 申請工傷認(rèn)定 ,需要在一年內(nèi)申請,否則是過了時效性不予受理的。

3、申請工傷鑒定后,一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論,最長時間不超過90日。

4、工傷鑒定在六十日內(nèi)完成鑒定,并作出工傷認(rèn)定的決定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

5、在實踐中,一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定,時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的,所以如果是工傷,建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

6、特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險基金支付。

工傷認(rèn)定書下來之后,有沒有限定時間去做勞動能力鑒定

1、在工傷認(rèn)定書下達(dá)之后兩年內(nèi)必須做勞動能力鑒定,但是需要根據(jù)傷情滿足一定醫(yī)療期之后才能申請鑒定。

2、工傷認(rèn)定后多久做勞動能力鑒定一般來說工傷認(rèn)定后,三個月之內(nèi)應(yīng)該去做勞動能力鑒定。如果自己做工傷認(rèn)定以后,自己的身體恢復(fù)能力和其它功能都不受影響的話,可以盡快的要求勞動單位或者自己做勞動能力鑒定。

3、申請勞動能力鑒定沒有時間限制,鑒定期限是60日,可以延長30日。申請勞動能力鑒定的期限一般是職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定之后;而設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定的期限一般是六十日內(nèi);必要時,還可以延長三十日。

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