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本文目錄一覽

• 1、工傷斷一個(gè)手指有多少賠償
• 2、上班聊天中被機(jī)械擠斷手指算不算工傷?
• 3、工傷切斷手指賠多少錢?

工傷斷一個(gè)手指有多少賠償

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

上班聊天中被機(jī)械擠斷手指算不算工傷?

這是必然算的，一點(diǎn)爭議點(diǎn)都沒有。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有：向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。

根據(jù)你的介紹，如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷。不會(huì)因違規(guī)操作而不認(rèn)定為工傷。根據(jù)工傷后果、治療方案、個(gè)人情況和證據(jù)確定具體工傷待遇。留存證據(jù)，協(xié)商不成可以通過法律途徑解決。

工傷切斷手指賠多少錢?

一般來說，傷殘程度是決定工傷賠償金額的主要因素。如果四個(gè)手指都是完全斷裂，那么屬于傷殘一級(jí)，最高可賠償30年工資總額的70%。如果是部分?jǐn)嗔眩瑒t傷殘等級(jí)和賠償金額會(huì)相應(yīng)降低。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工作原因造成手指斷裂的，工傷賠償金并不是固定的，工傷賠償金的計(jì)算依據(jù)如下：醫(yī)療費(fèi)。按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)。由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。康復(fù)治療費(fèi)。

手指斷了一節(jié)賠多少錢是根據(jù)具體的傷殘情況來進(jìn)行不同的賠償?shù)模话闱闆r下手指斷了一節(jié)至少是十級(jí)的傷殘，所以會(huì)按照實(shí)際工傷傷殘支付七個(gè)月本人的工資，具體的本人的工資水平應(yīng)當(dāng)是按照平均工資計(jì)算。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》1 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

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